Các Tình Huống Thực Tế Về Tư Duy Phân Tích Và Ra Quyết Định Trong HR
Làm chủ tư duy phân tích và ra quyết định trong HR qua các tình huống thực tế. Học chẩn đoán chỉ số HR, thiết kế lương thưởng và thăng tiến công bằng, củng cố quản lý, tăng giữ chân nhân tài, lập kế hoạch thay đổi để thúc đẩy kết quả dựa trên dữ liệu và lấy con người làm trung tâm.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Khóa học thực hành này giúp bạn đưa ra quyết định nhân sự sắc bén hơn, dựa trên dữ liệu qua các tình huống thực tế nơi làm việc. Học phân tích gắn kết, nghỉ việc, khối lượng công việc và bình đẳng lương, thiết kế quy trình đánh giá và thăng tiến công bằng, xây dựng kế hoạch giữ chân và phát triển nhắm mục tiêu. Bạn cũng thực hành lập kế hoạch triển khai, giao tiếp và quản lý rủi ro để các khuyến nghị đáng tin cậy, đo lường được và sẵn sàng áp dụng.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Quyết định HR dựa trên dữ liệu: áp dụng phân tích vào các trường hợp nghỉ việc và gắn kết thực tế.
- Tối ưu hóa khối lượng công việc và quản lý: phân tích năng lực, phân bổ lại vai trò nhanh chóng.
- Bình đẳng lương thực tế: so sánh dữ liệu thị trường và sửa chữa khoảng cách lương nội bộ.
- Sổ tay giữ chân nhân tài: thiết kế các sáng kiến nhắm mục tiêu, ROI cao theo nhóm và rủi ro.
- Hệ thống hiệu suất: xây dựng đánh giá công bằng, quy trình thăng tiến và lộ trình sự nghiệp.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF