Ứng dụng Học máy trong Nhân sự
Học cách áp dụng học máy trong nhân sự để cải thiện tuyển dụng, giữ chân và gắn kết nhân viên đồng thời bảo vệ công bằng, quyền riêng tư và lòng tin. Biến dữ liệu HR thành hành động rõ ràng, bảng điều khiển và KPI thúc đẩy quyết định nhân sự tốt hơn cùng tác động kinh doanh đo lường được.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Khóa học Ứng dụng Học máy trong Nhân sự hướng dẫn xác định mục tiêu nhân tài đo lường được, xây dựng tập dữ liệu sạch bảo vệ quyền riêng tư, thiết kế đặc trưng mạnh mẽ cho tuyển dụng, giữ chân và gắn kết. Học chọn đánh giá mô hình, giảm thiên kiến, giải thích kết quả rõ ràng, biến dự đoán thành hành động thực tiễn, bảng điều khiển và thí điểm cải thiện quyết định trong khi quản lý rủi ro và kỳ vọng quy định.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Thiết kế thí điểm ML cho HR: xây dựng các thử nghiệm nhanh, rủi ro thấp chứng minh giá trị kinh doanh.
- Kỹ thuật đặc trưng dữ liệu HR: chuyển đổi dữ liệu ATS và HRIS thành tín hiệu sạch sẵn sàng cho ML.
- Đánh giá mô hình HR: chọn chỉ số theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, thời gian tuyển dụng và hiệu quả nâng cao.
- Xây dựng AI HR công bằng, riêng tư: áp dụng kiểm tra thiên kiến, biện pháp bảo vệ và kiểm soát quyền riêng tư.
- Chuyển đổi insight ML thành hành động: hướng dẫn tuyển dụng viên và quản lý bằng sổ tay rõ ràng.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF