từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Đào tạo Đánh giá Hiệu suất Hàng năm hướng dẫn thiết kế quy trình đánh giá rõ ràng, thu thập dữ liệu hiệu suất đáng tin cậy, áp dụng phương pháp chấm điểm công bằng nhất quán. Học chuẩn bị cuộc họp có cấu trúc, đưa phản hồi cân bằng, quản lý trò chuyện khó khăn, xử lý hiệu suất kém với tài liệu vững chắc, PIP và huấn luyện, đồng thời thúc đẩy cải thiện liên tục trong quy trình đánh giá của tổ chức.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Thiết kế quy trình đánh giá công bằng: timeline, vai trò, mẫu có thể mở rộng nhanh.
- Thực hiện đánh giá nhận thức thiên kiến: dữ liệu có cấu trúc, tiêu chí rõ ràng, thang điểm hiệu chuẩn.
- Dẫn dắt các cuộc trò chuyện đánh giá khó khăn: phản hồi rõ ràng, giảm leo thang, tập trung vào hành động.
- Xây dựng mục tiêu SMART và kế hoạch phát triển liên kết với chiến lược và chỉ số HR.
- Tạo và quản lý PIP: phân tích nguyên nhân gốc rễ, mục tiêu, các bước an toàn pháp lý.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF
