Навчання менторів на робочому місці
Навчання менторів на робочому місці допомагає фахівцям HR розробляти 90-денні плани розвитку, проводити ефективні менторські сесії, керувати ризиками та опором, відстежувати прогрес за допомогою практичних інструментів, скриптів та рамок, що формують впевнених та високопродуктивних талантів.

від 4 до 360 годин гнучкого навантаження
дійсний сертифікат у вашій країні
Чого я навчуся?
Навчання менторів на робочому місці надає практичні інструменти для керівництва молодшими співробітниками через фокусовані 90-денні плани розвитку, структуровані сесії та чіткі цілі. Ознайомтеся з перевіреними моделями менторства, діагностичними розмовами, відстеженням прогресу та документацією, що узгоджуються з керівництвом та записами. Розвийте впевненість у подоланні опору, дотриманні меж та підтримці мотивації за допомогою готових скриптів, шаблонів та чек-листів для негайного застосування.
Переваги Elevify
Розвивайте навички
- Діагностувати потреби розвитку: проводити гострі інтерв'ю менторів на основі компетенцій.
- Розробляти 90-денні плани зростання: встановлювати SMART-цілі, віхи та ритм сесій.
- Керувати високоефективними сесіями: використовувати скрипти, рольові ігри та agendas з обмеженням часу.
- Керувати ризиками менторства: долати опір, встановлювати межі, підтримувати мотивацію.
- Відстежувати прогрес для HR: документувати сесії, метрики та звіти, узгоджені з керівництвом.
Рекомендований зміст
Перед початком ви можете змінити розділи та навантаження. Оберіть, з якого розділу почати. Додавайте або видаляйте розділи. Збільшуйте або зменшуйте навантаження курсу.Що кажуть наші студенти
Поширені запитання
Хто такі Elevify? Як це працює?
Чи є сертифікати на курсах?
Чи курси безкоштовні?
Яке навчальне навантаження на курсах?
Які курси за структурою?
Як працюють курси?
Яка тривалість курсів?
Яка вартість або ціна курсів?
Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?
PDF-курс