Курс моніторингу та оцінки стратегічного планування робочої сили
Оволодійте стратегічним плануванням робочої сили, проектуванням KPI та аналітикою HR. Навчіться перетворювати дані HR на чіткі панелі приладів, обґрунтовані рішення та вимірювані покращення у утриманні персоналу, наймі та внутрішній мобільності для потужнішого впливу на бізнес.

від 4 до 360 годин гнучкого навантаження
дійсний сертифікат у вашій країні
Чого я навчуся?
Курс моніторингу та оцінки стратегічного планування робочої сили надає практичні інструменти для перетворення довгострокових пріоритетів на вимірювані цілі, вибору ефективних KPI та створення безпечних каналів даних. Навчіться проектувати панелі приладів, інтерпретувати квартальні результати, проводити пілотні проекти та застосовувати прогнозну аналітику для обґрунтованих рішень, покращення ключових результатів та забезпечення безперервного вдосконалення протягом багатьох років.
Переваги Elevify
Розвивайте навички
- Проектування KPI в HR: Перетворюйте стратегію на чіткі, вимірювані метрики HR та робочої сили.
- Аналітика HR: Створюйте чисті, безпечні канали даних з HRIS, ATS, LMS та систем оплати.
- Панелі HR: Створюйте чіткі квартальні звіти KPI та візуали для керівництва.
- Втручання в HR: Проектуйте, відстежуйте та оцінюйте дії, орієнтовані на ROI, для підвищення KPI.
- Безперервне вдосконалення: Використовуйте огляди та прогнозну аналітику для уточнення планів HR.
Рекомендований зміст
Перед початком ви можете змінити розділи та навантаження. Оберіть, з якого розділу почати. Додавайте або видаляйте розділи. Збільшуйте або зменшуйте навантаження курсу.Що кажуть наші студенти
Поширені запитання
Хто такі Elevify? Як це працює?
Чи є сертифікати на курсах?
Чи курси безкоштовні?
Яке навчальне навантаження на курсах?
Які курси за структурою?
Як працюють курси?
Яка тривалість курсів?
Яка вартість або ціна курсів?
Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?
PDF-курс