Вступний курс до стратегій залучення співробітників
Ознайомтеся з практичними стратегіями залучення співробітників для скорочення плинності, підвищення продуктивності та утримання топ-талантів. Ідеально для HR-професіоналів, які прагнуть даних інструментів, шаблонів та реальних тактик для розробки й вимірювання ефективних програм залучення.

від 4 до 360 годин гнучкого навантаження
дійсний сертифікат у вашій країні
Чого я навчуся?
Цей короткий практичний курс надасть вам основи для впевненого підвищення залученості та утримання співробітників. Ознайомтеся з ключовими теоріями мотивації, навчіться розробляти та інтерпретувати опитування, аналізувати дані плинності кадрів. Створіть реалістичний 12-місячний план залучення, надайте менеджерам готові інструменти та встановіть чіткі KPI для відстеження впливу й постійного покращення результатів в організації.
Переваги Elevify
Розвивайте навички
- Діагностика залученості: використовуйте опитування та HR-дані для виявлення ризиків плинності.
- Важелі мотивації: застосовуйте перевірені драйвери для створення високоефективних дій залучення.
- Підтримка менеджерів: забезпечте лідерів інструментами для зворотного зв’язку, 1:1 та визнання.
- Дорожня карта на 12 місяців: створіть реалістичний план залучення для tech-компанії з 250 співробітників.
- Відстеження KPI: визначте, моніторте та звітуйте ключові метрики залученості та плинності.
Рекомендований зміст
Перед початком ви можете змінити розділи та навантаження. Оберіть, з якого розділу почати. Додавайте або видаляйте розділи. Збільшуйте або зменшуйте навантаження курсу.Що кажуть наші студенти
Поширені запитання
Хто такі Elevify? Як це працює?
Чи є сертифікати на курсах?
Чи курси безкоштовні?
Яке навчальне навантаження на курсах?
Які курси за структурою?
Як працюють курси?
Яка тривалість курсів?
Яка вартість або ціна курсів?
Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?
PDF-курс