Увійти
Виберіть вашу мову

Курс інструментів оцінки продуктивності

Курс інструментів оцінки продуктивності
від 4 до 360 годин гнучкого навантаження
дійсний сертифікат у вашій країні

Чого я навчуся?

Курс інструментів оцінки продуктивності навчає проектувати справедливі, орієнтовані на дані огляди за допомогою BARS, моделей компетенцій, OKR, KPI та зворотного зв’язку 360 градусів. Ви дізнаєтесь, як діагностувати несправні процеси, проводити повні цикли оцінки, зменшувати упередження та використовувати результати для розвитку, винагород і планування робочої сили, з практичними шаблонами, рекомендаціями щодо постачальників і реальними прикладами.

Переваги Elevify

Розвивайте навички

  • Проектувати моделі компетенцій: швидко створюйте чіткі шкали оцінювання на основі ролей.
  • Впроваджувати зворотний зв’язок 360°: налаштовуйте запитання, оцінювачів і справедливі звіти.
  • Проводити повні цикли оцінки: цілі, чек-іни, огляди та калібрування.
  • Перетворювати дані оцінювання на дії: плани L&D, підвищення та рішення щодо оплати.
  • Вибирати HR-технології: порівнюйте постачальників, безпеку даних і потреби звітності.

Рекомендований зміст

Перед початком ви можете змінити розділи та навантаження. Оберіть, з якого розділу почати. Додавайте або видаляйте розділи. Збільшуйте або зменшуйте навантаження курсу.
Навантаження: від 4 до 360 годин

Що кажуть наші студенти

Мене щойно підвищили до радника з питань розвідки у пенітенціарній системі, і курс від Elevify був вирішальним для мого обрання.
EmersonСлідчий поліції
Курс був необхідний, щоб виправдати очікування мого керівника та компанії, в якій я працюю.
SilviaМедсестра
Чудовий курс. Дуже багато цінної інформації.
WiltonЦивільний пожежник

Поширені запитання

Хто такі Elevify? Як це працює?

Чи є сертифікати на курсах?

Чи курси безкоштовні?

Яке навчальне навантаження на курсах?

Які курси за структурою?

Як працюють курси?

Яка тривалість курсів?

Яка вартість або ціна курсів?

Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?

PDF-курс