Курс з різноманітності в рекрутингу та відборі
Дізнайтеся, як створювати стійкі до упереджень процеси найму, писати інклюзивні описи вакансій, проводити структуровані інтерв'ю та відстежувати метрики різноманітності, щоб будувати справедливі високоефективні команди та посилювати бренд роботодавця вашої організації.

від 4 до 360 годин гнучкого навантаження
дійсний сертифікат у вашій країні
Чого я навчуся?
Курс з різноманітності в рекрутингу та відборі надає практичні інструменти для створення справедливих вакансій, зменшення упереджень у відборі та проведення структурованих інтерв'ю. Ви навчитеся розширювати пули талантів, будувати інклюзивний бренд роботодавця та використовувати метрики для відстеження рівності й покращення результатів. Також опануєте стратегії юридичного дотримання, залучення керівництва та подолання опору новим практикам найму.
Переваги Elevify
Розвивайте навички
- Стійкий до упереджень відбір: швидко створюйте справедливі картки оцінок, робочі процеси та тести.
- Структуровані інтерв'ю: розробляйте послідовні інклюзивні питання та рубрики оцінювання.
- Різноманітний пошук: розширюйте пули талантів через заходи, мережі та цільовий аутрич.
- Інклюзивні вакансії: пишіть нейтральні оголошення, орієнтовані на навички, що приваблюють різноманітні таланти.
- DEI-набір на основі даних: відстежуйте метрики упереджень, звітуйте результати та вдосконалюйте процеси.
Рекомендований зміст
Перед початком ви можете змінити розділи та навантаження. Оберіть, з якого розділу почати. Додавайте або видаляйте розділи. Збільшуйте або зменшуйте навантаження курсу.Що кажуть наші студенти
Поширені запитання
Хто такі Elevify? Як це працює?
Чи є сертифікати на курсах?
Чи курси безкоштовні?
Яке навчальне навантаження на курсах?
Які курси за структурою?
Як працюють курси?
Яка тривалість курсів?
Яка вартість або ціна курсів?
Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?
PDF-курс