У наших курсах наприкінці кожного розділу є конспект, який ви можете завантажити у форматі PDF та роздрукувати.

Безкоштовний курс

Преміум-курс

...

Курс з організації HR-відділу

Name: Курс з організації HR-відділу
Price: 222 USD

Створіть високоефективний HR-відділ для зростаючої техкомпанії. Отримайте знання про структуру, найм, відповідність нормам, адаптацію, продуктивність, HR-системи та метрики, щоб розробити HR-стратегію, знизити ризики та досягти вимірюваних бізнес-результатів.

Переглянути сертифікат

від 4 до 360 годин гнучкого навантаження

дійсний сертифікат у вашій країні

Чого я навчуся?

Цей стислий курс покаже, як спроектувати масштабовану HR-функцію для зростаючої техкомпанії США: від визначення 12-місячного бачення та структури до створення відповідних політик, процесів розслідувань та відносин з персоналом. Навчіться обирати та впроваджувати ключові системи, оптимізувати рекрутинг та адаптацію, посилювати продуктивність і розвиток, використовувати чіткі метрики та дорожні карти для даних рішень у перший рік і далі.

Переваги Elevify

Розвивайте навички

Створіть сучасну HR-організацію: спроектуйте ролі, штат та структуру для техзростання.
Забезпечте ефективний найм: налаштуйте ATS, робочі процеси та метрики для скорочення часу заповнення вакансій.
Захистіть бізнес: розробіть відповідні HR-політики США та кроки розслідувань ER.
Підвищіть продуктивність: спроектуйте адаптацію, оцінки та зворотний зв’язок для кращих результатів.
Керуйте даними: оберіть HR-системи та метрики для рішень у перший рік.

Що кажуть наші студенти

Мене щойно підвищили до радника з питань розвідки у пенітенціарній системі, і курс від Elevify був вирішальним для мого обрання.

EmersonСлідчий поліції

Курс був необхідний, щоб виправдати очікування мого керівника та компанії, в якій я працюю.

SilviaМедсестра

Чудовий курс. Дуже багато цінної інформації.

WiltonЦивільний пожежник

Поширені запитання

Хто такі Elevify? Як це працює?

Elevify виник з мрії зробити якісну освіту доступною для кожного. Для цього ми розробили технологію, яка відбирає найкращий контент з усього світу з будь-якої теми, перекладає його та надає у різних форматах, щоб кожен міг навчатися.

Крім того, для нас важливо, щоб кожна людина вивчала лише те, що їй потрібно, і у зручний для себе час. Тому наші студенти мають свободу та автономію редагувати програму своїх курсів і робити їх ідеальними для своїх потреб.

Ми пропонуємо два типи курсів: преміум та безкоштовні.

Преміум-курси містять якісний контент, тьютора, оцінювання ШІ, сертифікати, офлайн-доступ, доступ до конспектів, відсутність ліміту на споживання контенту на день та довічний доступ. Кошти, отримані з цих курсів, є важливими для того, щоб ми могли й надалі пропонувати безкоштовні курси.

Безкоштовні курси мають такий самий якісний контент, але не включають тьютора чи оцінювання ШІ (це було б занадто дорого для безкоштовної версії), не мають офлайн-доступу, немає можливості друкувати конспекти, є обмеження — одна година навчання на день, а доступ надається на 90 днів (достатньо часу, щоб завершити курс).

Таким чином, ми прагнемо поєднати нашу місію зі стійкістю проєкту.

Курс з організації HR-відділу

Чого я навчуся?

Переваги Elevify

Розвивайте навички

Рекомендований зміст

Проектування HR-бачення та організаційної структури для середньої технологічної компанії США

Процеси рекрутингу, відбору та залучення талантів

Онбординг, управління продуктивністю та розвиток співробітників

Політики, відносини з співробітниками та юридична відповідність США

HR-системи, дані та пріоритети технологій

Дорожня карта впровадження першого року та HR-метрики для прийняття рішень

Що кажуть наші студенти

Поширені запитання

Хто такі Elevify? Як це працює?

Чи є сертифікати на курсах?

Чи курси безкоштовні?

Яке навчальне навантаження на курсах?

Які курси за структурою?

Як працюють курси?

Яка тривалість курсів?

Яка вартість або ціна курсів?

Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?

PDF-курс

Тут ви можете навчатися будь-чому