การฝึกอบรมการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน
เชี่ยวชาญคดีการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานภายใต้กฎหมายแรงงานฝรั่งเศส เรียนรู้การออกแบบขั้นตอนการสอบสวน ประเมินความเสี่ยงทางกฎหมาย ประยุกต์ใช้คำพิพากษาสำคัญ เลือกการลงโทษ และสร้างแผนป้องกัน 12 เดือนที่ปกป้องพนักงานและลดความรับผิดของนายจ้าง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานนี้ให้แผนที่ชัดเจนและปฏิบัติได้จริงในการจัดการคดีซับซ้อนภายใต้กฎหมายฝรั่งเศส เรียนรู้การออกแบบขั้นตอนแจ้งเตือนและสอบสวนภายในที่แข็งแกร่ง การประยุกต์ใช้กรอบป้องกันการเลือกปฏิบัติ การจัดการหน้าที่ป้องกันและปรับสภาพ การเลือกและบันทึกการลงโทษ การประเมินสถานการณ์เสี่ยงจริง และการนำแผนป้องกันและติดตาม 12 เดือนที่ทนทานต่อการตรวจสอบ
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบขั้นตอนป้องกันการเลือกปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย: การแจ้งเตือน การสอบสวน และการลงโทษ
- ประยุกต์ใช้กฎหมายแรงงานและคำพิพากษาของฝรั่งเศสกับข้อพิพาทการเลือกปฏิบัติที่ซับซ้อนในที่ทำงาน
- ดำเนินการสอบสวนภายในอย่างเป็นธรรมพร้อมหลักฐาน ระยะเวลา และมาตรการป้องกัน
- สร้างแผนป้องกัน 12 เดือนพร้อมตัวชี้วัดประสิทธิภาพ การตรวจสอบ และโมดูลการฝึกอบรม
- จัดการการปรับสภาพ กฎการตั้งครรภ์ และหน้าที่ป้องกันการตอบโต้อย่างถูกกฎหมาย
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF