คอร์สปฏิบัติการเกี่ยวกับความสัมพันธ์แรงงาน
เชี่ยวชาญความสัมพันธ์แรงงานปฏิบัติด้วยเครื่องมือสำหรับการเจรจาต่อรองที่ถูกกฎหมาย การปฏิบัติตาม NLRA การจัดการคำร้องทุกข์ และการวางแผนนัดหยุดงาน สร้างกลยุทธ์การเจรจาที่มั่นใจ ลดความเสี่ยงทางกฎหมายและปกป้ององค์กรในข้อพิพาทกฎหมายแรงงานระดับสูง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์สปฏิบัติการเกี่ยวกับความสัมพันธ์แรงงานให้คำแนะนำที่เน้นโลกแห่งความจริงในการนำทางการเจรจาต่อรองร่วม ป้องกันข้อพิพาท และตอบสนองต่อคำร้องทุกข์และข้อกล่าวหาอย่างมีประสิทธิภาพ เรียนรู้การจัดการภัยคุกคามนัดหยุดงาน ออกแบบข้อเสนอที่ถูกกฎหมาย บันทึกทุกขั้นตอน และสื่อสารชัดเจนกับผู้จัดการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยใช้เทมเพลต เช็คลิสต์ และโมเดลทางการเงินพร้อมใช้งานสำหรับการเจรจา 60-90 วัน
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- วินิจฉัยความขัดแย้งแรงงาน: วิเคราะห์ผลประโยชน์ของสหภาพ แรงงาน และผู้บริหารอย่างรวดเร็ว
- ออกแบบข้อเสนอที่ถูกกฎหมาย: สร้างแพ็กเกจค่าจ้าง ชั่วโมง และสวัสดิการที่ชอบด้วยกฎหมาย
- นำการเจรจาแบบเร่งด่วน: วางแผนกลยุทธ์ วาระ และข้อยอมรับใน 60-90 วัน
- จัดการข้อพิพาทและการละเมิด: จัดการคำร้องทุกข์ คำร้อง NLRB และภัยคุกคามการนัดหยุดงาน
- ใช้เช็คลิสต์กฎหมาย: ป้องกันความเสี่ยง NLRA WARN และการตอบโต้แบบเรียลไทม์
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF