คอร์สผู้ไกล่เกลี่ย/ปรองดองแรงงาน
เชี่ยวชาญการไกล่เกลี่ยแรงงานด้วยเครื่องมือปฏิบัติจริงในด้านการเจรจา กฎหมายแรงงาน การเลือกปฏิบัติ และการร่างข้อตกลง เรียนรู้การจัดการโอที การคุ้มครองการตั้งครรภ์ ข้อพิพาทที่ทำงาน และร่างข้อตกลงที่บังคับใช้ได้และยุติธรรมสำหรับการปฏิบัติจริง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์สผู้ไกล่เกลี่ย/ปรองดองแรงงานสั้นและปฏิบัติจริงนี้ สร้างทักษะในการจัดการข้อพิพาทที่ทำงานซับซ้อนอย่างมั่นใจ เรียนรู้การเจรจาตามผลประโยชน์ โซลูชันสร้างสรรค์ที่ไม่ใช่ตัวเงิน การประเมินมูลค่าคำเรียกร้องที่แม่นยำ และการจัดระเบียบหลักฐานที่มั่นคง ปฏิบัติการร่างข้อตกลงที่ชัดเจนและบังคับใช้ได้ จัดการความไม่สมดุลอำนาจ และประยุกต์กฎสำคัญเรื่องโอที การเลือกปฏิบัติ และการปรับสภาพในสถานการณ์สมจริง
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบกระบวนการไกล่เกลี่ยแรงงาน: ดำเนินการไกล่เกลี่ยที่สถานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีโครงสร้าง
- การเจรจาตามผลประโยชน์: ค้นพบความต้องการและสร้างโซลูชันแรงงานแบบ win-win อย่างรวดเร็ว
- การร่างข้อตกลง: เขียนข้อตกลงแรงงานที่ชัดเจน บังคับใช้ได้ด้วยภาษาธรรมดา
- หลักฐานและเอกสาร: จัดระเบียบบันทึกแรงงานเพื่อสนับสนุนการแก้ไขที่เป็นธรรม
- การจัดการการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน: ไกล่เกลี่ยข้อเรียกร้องการตั้งครรภ์และอคติอย่างมั่นใจ
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF