เข้าสู่ระบบ
เลือกภาษาของคุณ

การฝึกอบรมการจัดการความขัดแย้ง

การฝึกอบรมการจัดการความขัดแย้ง
ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ

ฉันจะเรียนรู้อะไร?

การฝึกอบรมการจัดการความขัดแย้งมอบเครื่องมือปฏิบัติเพื่อวินิจฉัยความขัดแย้งอย่างรวดเร็ว รวบรวมข้อเท็จจริง และแก้ไขปัญหาด้วยความมั่นใจ เรียนรู้การจัดการการสนทนาแบบตัวต่อตัว การไกล่เกลี่ยการประชุมร่วม และลดความตึงเครียดในการอภิปราย สร้างแผนปฏิบัติการที่ชัดเจน ปรับปรุงบรรทัดฐานการสื่อสาร ประเมินความเสี่ยงต่อการส่งมอบ คุณภาพ และการรักษาบุคลากร ขณะที่เสริมสร้างความไว้วางใจ ความรับผิดชอบ และประสิทธิภาพทีมระยะยาว

ข้อดีของ Elevify

พัฒนาทักษะ

  • การวินิจฉัยความขัดแย้ง: ตรวจจับสาเหตุรากฐานอย่างรวดเร็วในทีมเทคนิคและโครงการ
  • การสนทนาตัวต่อตัว: จัดการประชุมสั้นๆ เป็นกลางเพื่อคลายความตึงเครียดอย่างรวดเร็ว
  • ทักษะการไกล่เกลี่ย: นำการประชุมร่วมด้วยกฎเกณฑ์ชัดเจนและผลลัพธ์ที่เป็นธรรม
  • การประเมินความเสี่ยง: วิเคราะห์ผลกระทบของความขัดแย้งต่อการส่งมอบ คุณภาพ และการรักษาทีม
  • การวางแผนปฏิบัติการ: เปลี่ยนความขัดแย้งเป็นการปรับปรุงกระบวนการทำงาน บทบาท และบรรทัดฐาน

สรุปที่แนะนำ

ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.
ภาระงาน: ระหว่าง 4 ถึง 360 ชั่วโมง

สิ่งที่นักเรียนของเราพูด

ฉันเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาด้านข่าวกรองของระบบเรือนจำ และหลักสูตรจาก Elevify เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้ฉันถูกเลือก
เอ็มเมอร์สันนักสืบตำรวจ
หลักสูตรนี้มีความสำคัญต่อการตอบสนองความคาดหวังของเจ้านายและบริษัทที่ฉันทำงานอยู่
ซิลเวียพยาบาล
หลักสูตรยอดเยี่ยม มีข้อมูลที่มีคุณค่ามากมาย
วิลตันนักผจญเพลิง

คำถามที่พบบ่อย

Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?

หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?

หลักสูตรฟรีหรือไม่?

ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?

หลักสูตรเป็นอย่างไร?

หลักสูตรทำงานอย่างไร?

ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?

EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?

หลักสูตร PDF