การฝึกอบรมการจัดการด้วยความเมตตา
การฝึกอบรมการจัดการด้วยความเมตตาสอนวิธีปกป้องความเป็นอยู่ที่ดีของทีมขณะบรรลุเป้าหมาย ด้วยสคริปต์สำหรับประชุมตัวต่อตัวที่ยากลำบาก เครื่องมือตรวจจับภาวะหมดไฟ ตัวชี้วัด KPI ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และกลยุทธ์จัดการขึ้นไป ตั้งขอบเขต และนำด้วยความเห็นอกเห็นใจและความรับผิดชอบ

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมการจัดการด้วยความเมตตาช่วยให้คุณนำทีมด้วยความชัดเจน ความเห็นอกเห็นใจ และความรับผิดชอบ ขณะปกป้องผลงาน เรียนรู้เครื่องมือปฏิบัติสำหรับวินิจฉัยภาวะหมดไฟ จัดการประชุมตัวต่อตัวที่ละเอียดอ่อน และสร้างภาระงานที่ยุติธรรม พัฒนาทักษะด้านความปลอดภัยทางจิตใจ การเป็นผู้นำแบบผู้รับใช้ และนโยบายที่อิงหลักฐาน เพื่อสื่อสารอย่างโปร่งใส เจรจาคำมั่นสัญญาที่สมจริง และสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีโดยไม่เสียผลลัพธ์
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- วินิจฉัยความเป็นอยู่ที่ดีของทีม: ใช้การตรวจชีพจร สัญญาณหมดไฟ และข้อมูลภาระงาน
- นำประชุมตัวต่อตัวที่ยาก: ใช้ความเห็นอกเห็นใจ สคริปต์ และแผนชัดเจนสำหรับพนักงานเสี่ยง
- ปกป้องทีมและการส่งมอบ: ออกแบบภาระงาน 儀式 และเวลามุ่งเน้นใหม่อย่างรวดเร็ว
- จัดการขึ้นไปด้วยความมั่นใจ: นำเสนอความเสี่ยงบุคคลเป็นความเสี่ยงธุรกิจโดยใช้ KPI
- ฝึกภาวะผู้นำเมตตา: ผสมผสาน EQ ขอบเขต และความปลอดภัยทางจิตใจ
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF