การฝึกอบรมคณะกรรมการแรงงาน
เชี่ยวชาญพื้นฐานคณะกรรมการแรงงานสำหรับ HR: เข้าใจกฎหมายร่วมตัดสินใจ ขอข้อมูลที่ถูกต้อง ออกแบบการปรับโครงสร้างและรูปแบบกะงานที่เป็นธรรม และนำการเจรจาอย่างมั่นใจที่ปกป้องพนักงานขณะสนับสนุนเป้าหมายธุรกิจ

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมคณะกรรมการแรงงานให้คำแนะนำที่ชัดเจนและปฏิบัติได้จริงในการจัดการการปรับโครงสร้าง การเลิกจ้าง การเปลี่ยนแปลงเวลาทำงาน และการเอาท์ซอร์สในระบบร่วมตัดสินใจแบบยุโรป เรียนรู้พื้นฐานทางกฎหมาย สิทธิข้อมูลและการปรึกษา หลักฐานที่ต้องขอ และกลยุทธ์การเจรจาที่พิสูจน์แล้ว บวกกับเทมเพลต แบบตรวจสอบ และเครื่องมือสื่อสารพร้อมใช้เพื่อปกป้องพนักงานขณะสนับสนุนการตัดสินใจที่สอดคล้องกฎหมายและมีเอกสารครบถ้วน
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- พื้นฐานกฎหมายคณะกรรมการแรงงาน: 掌握กฎร่วมตัดสินใจของ EU ได้อย่างรวดเร็ว
- การขอข้อมูล HR: เลือกหลักฐานสำคัญท้าทายการปรับโครงสร้างอย่างมีประสิทธิภาพ
- กลยุทธ์การเจรจา: นำการสนทนาที่เป็นธรรมและมีเอกสารครบถ้วนเรื่องการเลิกจ้างและกะงาน
- การสื่อสารพนักงาน: สร้างการอัปเดตที่ชัดเจน แบบสำรวจ และช่องทางรับฟีดแบ็ก
- การเอาท์ซอร์สและ TUPE: ประเมินการโอนย้ายและปกป้องสิทธิพนักงานอย่างรวดเร็ว
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF