การฝึกอบรมคณะกรรมการแรงงานและตัวแทนพนักงาน
เชี่ยวชาญพื้นฐานคณะกรรมการแรงงานและตัวแทนพนักงาน เรียนรู้กฎหมายแรงงานเบื้องต้น กลยุทธ์การปรึกษา การจัดการข้อขัดแย้ง และการร่างข้อตกลง เพื่อให้ HR นำการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นธรรม ปกป้องพนักงาน ลดความเสี่ยงทางกฎหมายและที่ทำงาน

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์สสั้นกระชับเน้นปฏิบัติช่วยสร้างความมั่นใจในการทำงานกับคณะกรรมการแรงงานและตัวแทนพนักงานช่วงการเปลี่ยนแปลง เรียนรู้หน้าที่ทางกฎหมายหลักเรื่องการปรึกษาหารือ ความปลอดภัย สุขภาพ การคุ้มครองข้อมูล การเลิกจ้าง และข้อตกลงรวม แล้วนำเครื่องมือวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คำขอข้อมูลแบบมีโครงสร้าง การวางแผนเจรจา และเครื่องมือติดตาม ไปออกแบบข้อตกลงในที่ทำงานที่เป็นธรรม ปฏิบัติตามกฎหมาย และสื่อสารดี
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ร่างข้อตกลงถูกกฎหมาย: ปกป้องงาน ความปลอดภัย และค่าตอบแทนที่เป็นธรรมอย่างรวดเร็ว
- วางแผนการปรึกษาข้อมูลขับเคลื่อน: ทำแผนที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความเสี่ยง และกลุ่มเปราะบาง
- นำการสนทนาให้เกิดผลสูง: ใช้การเจรจาตามผลประโยชน์และเครื่องมือลดความตึงเครียด
- ออกแบบการสื่อสารพนักงานชัดเจน: สคริปต์กระชับ การอัปเดต และวงจร反馈
- ติดตามการปฏิบัติตาม: กำหนด KPI ติดตามข้อตกลง และแจ้งการละเมิดอย่างมีประสิทธิภาพ
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF