การฝึกอบรมที่ปรึกษาการทำงาน
การฝึกอบรมที่ปรึกษาการทำงานช่วยเหลือบุคลากร HR ออกแบบแผนพัฒนา 90 วัน จัดการเซสชันให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพ จัดการความเสี่ยงและการต่อต้าน และติดตามความคืบหน้าด้วยเครื่องมือปฏิบัติ สคริปต์ และกรอบงานที่ช่วยสร้างบุคลากรที่มีความมั่นใจและประสิทธิภาพสูง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมที่ปรึกษาการทำงานมอบเครื่องมือปฏิบัติจริงเพื่อนำทางผู้ใต้บังคับบัญชาผ่านแผนพัฒนา 90 วันที่มุ่งเน้น จัดการเซสชันที่มีโครงสร้าง และเป้าหมายที่ชัดเจน เรียนรู้โมเดลการให้คำปรึกษาที่พิสูจน์แล้ว การสนทนาเพื่อวินิจฉัย การติดตามความคืบหน้า และเอกสารที่สอดคล้องกับผู้นำและบันทึก สร้างความมั่นใจในการจัดการการต่อต้าน การรักษาขอบเขต และการรักษาความกระตือรือร้นด้วยสคริปต์ แบบฟอร์ม และเช็คลิสต์พร้อมใช้งานทันที
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- วินิจฉัยความต้องการพัฒนา: ดำเนินการสัมภาษณ์ที่ปรึกษาแบบชัดเจนโดยอิงตามสมรรถนะ
- ออกแบบแผนเติบโต 90 วัน: กำหนดเป้าหมาย SMART จุดสำคัญ และกำหนดการเซสชัน
- นำเซสชันที่มีผลกระทบสูง: ใช้สคริปต์ การแสดงบทบาท และวาระที่กำหนดเวลา
- จัดการความเสี่ยงการให้คำปรึกษา: จัดการการต่อต้าน กำหนดขอบเขต รักษาความกระตือรือร้น
- ติดตามความคืบหน้าสำหรับ HR: บันทึกเซสชัน ตัวชี้วัด และรายงานที่สอดคล้องกับผู้จัดการ
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF