เข้าสู่ระบบ
เลือกภาษาของคุณ

การฝึกอบรมผู้ไกล่เกลี่ยในที่ทำงาน

การฝึกอบรมผู้ไกล่เกลี่ยในที่ทำงาน
ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ

ฉันจะเรียนรู้อะไร?

การฝึกอบรมผู้ไกล่เกลี่ยในที่ทำงานมอบเครื่องมือปฏิบัติจริงเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างรวดเร็วและเป็นธรรม เรียนรู้กรอบการไกล่เกลี่ยที่พิสูจน์แล้ว ความรู้พื้นฐานทางกฎหมายและนโยบาย ขอบเขตจริยธรรม ปฏิบัติการสนทนาเดี่ยวและร่วมกันแบบมีโครงสร้าง การถามคำถามที่มีประสิทธิภาพ การบันทึก และการออกแบบข้อตกลง พัฒนาทักษะในการวินิจฉัยข้อขัดแย้ง การติดตามความคืบหน้า การจัดการการยกระดับ และการป้องกันระยะยาว เพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันและปกป้องผลงาน

ข้อดีของ Elevify

พัฒนาทักษะ

  • กรอบการไกล่เกลี่ย: เลือกและนำสไตล์การไกล่เกลี่ย HR ที่เหมาะสมมาใช้อย่างรวดเร็ว
  • วินิจฉัยข้อขัดแย้ง: ระบุสาเหตุรากฐาน ความเสี่ยง และผลกระทบต่อทีมได้อย่างรวดเร็ว
  • การสนทนาเดี่ยว: จัดการการพูดคุย 1:1 ที่ปลอดภัยและมีโครงสร้างเพื่อสร้างความไว้วางใจอย่างรวดเร็ว
  • การไกล่เกลี่ยร่วม: นำการสนทนาที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างข้อตกลงที่ชัดเจนและใช้งานได้จริง
  • กลยุทธ์ติดตามผล: ติดตามผลลัพธ์ ป้องกันการเกิดซ้ำ และปรับปรุงนโยบาย HR

สรุปที่แนะนำ

ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.
ภาระงาน: ระหว่าง 4 ถึง 360 ชั่วโมง

สิ่งที่นักเรียนของเราพูด

ฉันเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาด้านข่าวกรองของระบบเรือนจำ และหลักสูตรจาก Elevify เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้ฉันถูกเลือก
เอ็มเมอร์สันนักสืบตำรวจ
หลักสูตรนี้มีความสำคัญต่อการตอบสนองความคาดหวังของเจ้านายและบริษัทที่ฉันทำงานอยู่
ซิลเวียพยาบาล
หลักสูตรยอดเยี่ยม มีข้อมูลที่มีคุณค่ามากมาย
วิลตันนักผจญเพลิง

คำถามที่พบบ่อย

Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?

หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?

หลักสูตรฟรีหรือไม่?

ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?

หลักสูตรเป็นอย่างไร?

หลักสูตรทำงานอย่างไร?

ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?

EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?

หลักสูตร PDF