การฝึกอบรมความสุภาพและการเคารพในที่ทำงาน
การฝึกอบรมความสุภาพและการเคารพในที่ทำงานมอบเครื่องมือให้ผู้นำ HR เพื่อวินิจฉัยปัญหาวัฒนธรรม ออกแบบนโยบายชัดเจน ฝึกอบรมผู้จัดการ และจัดการการต่อต้าน สร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย เคารพมากขึ้น พนักงานรู้สึกได้รับฟังและมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมความสุภาพและการเคารพในที่ทำงานมอบเครื่องมือปฏิบัติเพื่อวินิจฉัยปัญหา ออกแบบเป้าหมายชัดเจน และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยทางจิตใจ เรียนรู้การแยกแยะความสุภาพจาการคุกคามทางกฎหมาย จัดการ microaggressions กำหนดบรรทัดฐานประจำวัน สนับสนุนผู้จัดการ อัปเดตนโยบาย และจัดการการต่อต้านด้วยข้อมูล วงจร反馈 และแนวปฏิบัติง่ายๆ ที่ทำซ้ำได้เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบโปรแกรมความสุภาพ: กำหนดเป้าหมาย ตัวชี้วัด และหลักการแนวทางชัดเจน
- วินิจฉัยปัญหาวัฒนธรรม: ใช้แบบสำรวจ กลุ่มโฟกัส และการวิเคราะห์สาเหตุรากฐาน
- สนับสนุนผู้จัดการ: โค้ชพฤติกรรมเคารพ การให้反馈 และบรรทัดฐานการประชุม
- อัปเดตนโยบาย HR: ชี้แจงพฤติกรรมเคารพ ช่องทางการรายงาน และมาตรการป้องกัน
- นำการสื่อสารการเปลี่ยนแปลง: สร้างข้อความ ชุดเครื่องมือ และคำถามยอดนิยมที่เน้นความปลอดภัย
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF