การฝึกอบรมปัญญาความสัมพันธ์
การฝึกอบรมปัญญาความสัมพันธ์มอบเครื่องมือปฏิบัติให้ผู้นำ HR เพื่อวินิจฉัยความขัดแย้งในทีม เพิ่มความปลอดภัยทางจิตใจ โค้ชผู้จัดการ และออกแบบการแทรกแซงที่ครอบคลุมเพื่อปรับปรุงการทำงานร่วมกัน การให้ feedback และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานใหม่ทั่วทั้งองค์กร

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมปัญญาความสัมพันธ์มอบเครื่องมือปฏิบัติเพื่อสร้างความไว้วางใจ ลดความขัดแย้ง และเสริมสร้างการทำงานร่วมกันในทีม เรียนรู้การเห็นอกเห็นใจ การรับฟังอย่างตั้งใจ และทักษะลดความตึงเครียด จากนั้นนำไปใช้กับวิธีให้ feedback ที่มีโครงสร้างและการแสดงบทบาทเฉพาะประเด็น คุณยังออกแบบการแทรกแซงที่กำหนดเป้าหมาย วัดความปลอดภัยทางจิตใจ และรักษาการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมด้วยการโค้ชและตัวชี้วัดที่ติดตามง่าย
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- วินิจฉัยพลวัตทีม: ตรวจพบรูปแบบความขัดแย้งและช่องว่างการรวมกลุ่มอย่างรวดเร็ว
- นำการสนทนาที่ยากลำบาก: ใช้กรอบ feedback และลดความตึงเครียดที่พิสูจน์แล้วอย่างรวดเร็ว
- ออกแบบเวิร์กช็อป RI: สร้างเซสชันที่มีผลกระทบสูงแบบปฏิบัติสำหรับผู้จัดการ
- ดำเนินการวินิจฉัยพฤติกรรม: ใช้แบบสำรวจและการสังเกตเพื่อกำหนดเป้าหมายช่องว่างความสัมพันธ์
- รักษาการเปลี่ยนแปลง: กำหนดตัวชี้วัด ลูปโค้ช และ KPI เพื่อผลกระทบความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF