การฝึกอบรม QWL (คุณภาพชีวิตการทำงาน)
ยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานในองค์กรด้วยเครื่องมือ HR เชิงปฏิบัติสำหรับการสื่อสารของผู้จัดการ การป้องกัน burnout การทำงานยืดหยุ่น และตัวชี้วัด QWL ที่วัดผลได้ ซึ่งช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วม การรักษาพนักงาน และประสิทธิภาพการทำงาน

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรม QWL (คุณภาพชีวิตการทำงาน) สอนวิธีวินิจฉัยปัญหาชีวิตการทำงาน ออกแบบการแทรกแซงที่ตรงจุด สร้างทักษะผู้จัดการด้านการสื่อสาร ความไว้วางใจ การให้反馈 และป้องกันการ burnout เรียนรู้การนำนโยบายการทำงานยืดหยุ่นไปใช้ กำหนดวัตถุประสงค์ที่วัดผลได้ สอดคล้องกับตัวชี้วัดธุรกิจหลัก และสร้างแผนการนำไปใช้และวัดผลที่ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงานอย่างยั่งยืน
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- การสื่อสารของผู้จัดการ: นำการสนทนา 1:1 ที่สร้างความไว้วางใจด้วยเครื่องมือฟังอย่างตั้งใจ
- การป้องกัน burnout: ตรวจจับสัญญาณเตือนภัยแต่เนิ่นๆ และดำเนินการทันทีด้วยขั้นตอนที่เป็นมิตรต่อ HR
- การวินิจฉัย QWL: เปลี่ยนผลสำรวจและข้อมูล HRIS เป็นข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้
- การออกแบบการวัดผล: เชื่อมโยงการฝึกอบรม QWL กับ KPI ด้วยตัวชี้วัดอัจฉริยะและแดชบอร์ด
- การวางแผนนำไปใช้: สร้างการนำ QWL ไปใช้อย่างรวดเร็วและเสี่ยงต่ำด้วยโครงการนำร่องและแชมเปียน
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF