การฝึกอบรม QVCT (คุณภาพชีวิตการทำงานและสภาพการทำงาน)
เพิ่มการมีส่วนร่วมและลดการขาดงานด้วยการฝึกอบรม QVCT สำหรับฝ่ายบุคคล เรียนรู้การวินิจฉัยสาเหตุรากฐาน ออกแบบการปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรม กำหนด KPI ที่ทรงพลัง และดึงพนักงานมาร่วมปรับปรุงการจัดองค์กรการทำงาน วิธีการจัดการ และสภาพการทำงานให้ดีขึ้น

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรม QVCT นี้สอนวิธีแปลงข้อมูลการขาดงานให้เป็นวัตถุประสงค์ SMART ที่ชัดเจน เลือก KPI ที่เหมาะสม และกำหนดเป้าหมายเปรียบเทียบอย่างมั่นใจ เรียนรู้เทคนิควินิจฉัยเชิงปฏิบัติ การวิเคราะห์สาเหตุรากฐาน และการออกแบบร่วมเพื่อสร้างแผนปฏิบัติการที่มีประสิทธิภาพ ควบคู่กับเครื่องมือสื่อสาร การกำกับดูแล และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและผลลัพธ์ที่วัดได้ยั่งยืน
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- การวินิจฉัย QVCT: แปลงข้อมูล HR ดิบให้เป็นสาเหตุรากฐานการขาดงานที่ชัดเจน
- การออกแบบ KPI: สร้างตัวชี้วัด QVCT ที่เฉียบคม ฐานฐานข้อมูล และสัญญาณเตือนล่วงหน้า
- การวางแผนปฏิบัติการ: ออกแบบโครงการนำร่อง QVCT ที่มีผลกระทบต่อการขาดงาน
- การออกแบบร่วมกับพนักงาน: จัดเวิร์กช็อปและแบบสอบถามเพื่อเพิ่มการยอมรับอย่างรวดเร็ว
- การกำกับดูแลและความเสี่ยง: กำหนดบทบาท QVCT แดชบอร์ดและแผนลดความเสี่ยง
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF