เข้าสู่ระบบ
เลือกภาษาของคุณ

การฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายบริหารเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล

การฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายบริหารเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล
ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ

ฉันจะเรียนรู้อะไร?

การฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายบริหารเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลมอบเครื่องมือปฏิบัติจริงในการดำเนินเงินเดือนที่ถูกต้อง ออกแบบขั้นตอนที่แข็งแกร่ง ติดตามตัวชี้วัดกำลังคนหลัก และจัดการการปฏิบัติตามกฎหมายในฝรั่งเศส เรียนรู้วัฏจักรเงินเดือนรายเดือน พื้นฐานกฎหมายแรงงาน แดชบอร์ด KPI การควบคุมความเสี่ยง และแผนนำร่อง 6 เดือน เพื่อปรับปรุงกระบวนการ ลดข้อผิดพลาด และสนับสนุนการตัดสินใจที่อิงข้อมูลอย่างมั่นใจ

ข้อดีของ Elevify

พัฒนาทักษะ

  • ตัวชี้วัดและ KPI ทรัพยากรบุคคล: สร้างแดชบอร์ดที่ชัดเจนเพื่อการตัดสินใจด้าน HR ที่รวดเร็วและอิงข้อมูล
  • ความเชี่ยวชาญในวัฏจักรเงินเดือน: ดำเนินการเงินเดือนที่สอดคล้องกับกฎหมายฝรั่งเศสตั้งแต่การเก็บข้อมูลจนถึงการจ่ายเงิน
  • การออกแบบความเสี่ยงและการควบคุม: ตั้งค่าระบบตรวจสอบเงินเดือน การตรวจสอบ และกระบวนการ HR ที่ป้องกันข้อผิดพลาด
  • การทำแผนที่กระบวนการ HR-เงินเดือน: จัดรูปแบบขั้นตอนการทำงาน บทบาท และการเข้าถึงข้อมูลอย่างปลอดภัย
  • แผนการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุง: นำการนำร่อง 6 เดือนเพื่อระบบเงินเดือนที่มั่นคงและมีประสิทธิภาพ

สรุปที่แนะนำ

ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.
ภาระงาน: ระหว่าง 4 ถึง 360 ชั่วโมง

สิ่งที่นักเรียนของเราพูด

ฉันเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาด้านข่าวกรองของระบบเรือนจำ และหลักสูตรจาก Elevify เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้ฉันถูกเลือก
เอ็มเมอร์สันนักสืบตำรวจ
หลักสูตรนี้มีความสำคัญต่อการตอบสนองความคาดหวังของเจ้านายและบริษัทที่ฉันทำงานอยู่
ซิลเวียพยาบาล
หลักสูตรยอดเยี่ยม มีข้อมูลที่มีคุณค่ามากมาย
วิลตันนักผจญเพลิง

คำถามที่พบบ่อย

Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?

หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?

หลักสูตรฟรีหรือไม่?

ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?

หลักสูตรเป็นอย่างไร?

หลักสูตรทำงานอย่างไร?

ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?

EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?

หลักสูตร PDF