การฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายบริหารเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล
เชี่ยวชาญการบริหารเงินเดือนและ HR ตามกรอบฝรั่งเศส เรียนรู้วัฏจักรเงินเดือนที่สอดคล้องกฎหมาย กระบวนการ HR KPI การควบคุมความเสี่ยง และแผนนำร่อง 6 เดือน เพื่อดำเนินการ HR และเงินเดือนที่ถูกต้อง ปลอดภัย และอิงข้อมูล

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายบริหารเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลมอบเครื่องมือปฏิบัติจริงในการดำเนินเงินเดือนที่ถูกต้อง ออกแบบขั้นตอนที่แข็งแกร่ง ติดตามตัวชี้วัดกำลังคนหลัก และจัดการการปฏิบัติตามกฎหมายในฝรั่งเศส เรียนรู้วัฏจักรเงินเดือนรายเดือน พื้นฐานกฎหมายแรงงาน แดชบอร์ด KPI การควบคุมความเสี่ยง และแผนนำร่อง 6 เดือน เพื่อปรับปรุงกระบวนการ ลดข้อผิดพลาด และสนับสนุนการตัดสินใจที่อิงข้อมูลอย่างมั่นใจ
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ตัวชี้วัดและ KPI ทรัพยากรบุคคล: สร้างแดชบอร์ดที่ชัดเจนเพื่อการตัดสินใจด้าน HR ที่รวดเร็วและอิงข้อมูล
- ความเชี่ยวชาญในวัฏจักรเงินเดือน: ดำเนินการเงินเดือนที่สอดคล้องกับกฎหมายฝรั่งเศสตั้งแต่การเก็บข้อมูลจนถึงการจ่ายเงิน
- การออกแบบความเสี่ยงและการควบคุม: ตั้งค่าระบบตรวจสอบเงินเดือน การตรวจสอบ และกระบวนการ HR ที่ป้องกันข้อผิดพลาด
- การทำแผนที่กระบวนการ HR-เงินเดือน: จัดรูปแบบขั้นตอนการทำงาน บทบาท และการเข้าถึงข้อมูลอย่างปลอดภัย
- แผนการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุง: นำการนำร่อง 6 เดือนเพื่อระบบเงินเดือนที่มั่นคงและมีประสิทธิภาพ
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF