คอร์สจัดการความเครียดในที่ทำงาน
คอร์สจัดการความเครียดในที่ทำงานมอบเครื่องมือปฏิบัติให้บุคลากร HR เพื่อตรวจจับเบิร์นเอาท์ ออกแบบการแทรกแซงที่อิงหลักฐาน วัดผลกระทบ และโน้มน้าวผู้นำ เพื่อลดความเครียด ลดการลาออก สร้างสถานที่ทำงานที่สุขภาพดีและมีประสิทธิภาพสูง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์สจัดการความเครียดในที่ทำงานมอบเครื่องมือปฏิบัติจริงเพื่อระบุความเสี่ยงเบิร์นเอาท์ ตั้งเป้าหมาย SMART และออกแบบการแทรกแซงที่ลดความเครียด ลาป่วยและการลาออกได้จริง เรียนรู้การวัดผลกระทบด้วยแบบสำรวจ KPIs แดชบอร์ด สื่อสารชัดเจน จัดการงบประมาณ และนำโปรแกรมสุขภาวะที่ยั่งยืนขับเคลื่อนด้วยข้อมูลไปใช้เพื่อสนับสนุนทีมที่สุขภาพดีและมีประสิทธิผลสูง
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบเป้าหมายลดความเครียดแบบ SMART: แปลงกลยุทธ์ HR เป็นเป้าหมายชัดเจน
- วินิจฉัยสาเหตุเบิร์นเอาท์: วิเคราะห์ภาระงาน วัฒนธรรม และความเสี่ยงเฉพาะเทคโนโลยี
- สร้างการแทรกแซง HR ปฏิบัติได้: นโยบาย การฝึกอบรม และการสนับสนุนต้นทุนต่ำ
- ติดตามผลกระทบด้วยข้อมูล: แบบสำรวจ KPIs แดชบอร์ด และการทบทวนสาเหตุรากฐาน
- นำการเปลี่ยนแปลงและธรรมาภิบาล: แผน rollout RACI และลดความเสี่ยง
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF