คอร์สการจัดการการเปลี่ยนแปลง
เชี่ยวชาญการจัดการการเปลี่ยนแปลงด้วยความมั่นใจ คอร์สนี้มอบเครื่องมือให้ HR วางแผนที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ออกแบบแผนที่ จัดการความต้านทาน ดูแลสวัสดิภาพ ติดตามผลกระทบ เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงราบรื่นและทีมมีส่วนร่วม

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์สการจัดการการเปลี่ยนแปลงมอบเครื่องมือปฏิบัติจริงเพื่อวางแผนและนำการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนด้วยความมั่นใจ เรียนรู้การออกแบบแผนที่ชัดเจน จัดทำแผนที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สร้างการสนับสนุนจากผู้บริหาร พัฒนาแผนสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ จัดการความต้านทานและสวัสดิภาพ ใช้ข้อมูลแบบสำรวจและ KPI ติดตามการยอมรับ ปรับกลยุทธ์ ส่งผลลัพธ์วัดได้ใน mergers การปรับโครงสร้างและ rollout นโยบายไฮบริด
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบแผนที่การเปลี่ยนแปลง: สร้างแผนแปลงโฉม HR ชัดเจนในไม่กี่สัปดาห์
- จัดทำแผนที่อิทธิพลผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: ได้รับการสนับสนุนผู้บริหารและพันธมิตรเร็ว
- คู่มือสื่อสาร: สร้างข้อความ merger และไฮบริดที่พนักงานเชื่อถือ
- กลยุทธ์จัดการความต้านทานและรักษาบุคลากร: คลายความขัดแย้ง ปกป้อง talent สำคัญ
- พื้นฐานวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลง: ติดตาม KPI ข้อมูล pulse และ ROI ปรับปรุง initiatives HR
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF