การฝึกอบรมผู้สัมภาษณ์
เชี่ยวชาญการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง คะแนน scorecard และลดอคติเพื่อจ้างงานได้ดีและเร็วขึ้น คอร์สการฝึกอบรมผู้สัมภาษณ์นี้มอบเครื่องมือ สคริปต์ และ rubric เชิงปฏิบัติให้บุคลากร HR เพื่อดำเนินการสัมภาษณ์อย่างเป็นธรรม มั่นใจ และปรับปรุงประสบการณ์ผู้สมัคร

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมผู้สัมภาษณ์เป็นคอร์สสั้นเชิงปฏิบัติที่สอนวิธีดำเนินการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและเน้นสมรรถนะอย่างมั่นใจ เรียนรู้การเปิดบทสนทนาอย่างมืออาชีพ จัดการพฤติกรรมยาก ถามคำถาม STAR ที่ชัดเจน และรักษาเวลา สร้างคู่มือเฉพาะบทบาท ใช้การให้คะแนนที่เป็นธรรม ลดอคติ และใช้เครื่องมือ rubric และ checklist เพื่อปรับปรุงการตัดสินใจและประสบการณ์ผู้สมัครอย่างรวดเร็ว
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง: สร้างสคริปต์ ขั้นตอน และคำถามพฤติกรรม
- สร้างคะแนน scorecard ที่เป็นธรรม: กำหนดสมรรถนะ ระดับคะแนน และบันทึกหลักฐาน
- จัดการการสัมภาษณ์ยาก: ระงับความขัดแย้งและดูแลผู้สมัครที่มีอารมณ์
- ปรับปรุงคุณภาพผู้สัมภาษณ์: ติดตามตัวชี้วัด วงจร反馈 และแผนฝึกอบรมใหม่
- ใช้เทคโนโลยีการสัมภาษณ์อย่างชาญฉลาด: ใช้เครื่องมือ การบันทึก และนโยบายซิงค์โน้ตอย่างปลอดภัย
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF