คอร์สสรรหาบุคลากรฝ่ายบุคคล
เชี่ยวชาญการสรรหาบุคลากรฝ่ายบุคคลสำหรับบริษัทเติบโตในบราซิล เรียนรู้การกำหนดโปรไฟล์งาน กลยุทธ์ sourcing สัมภาษณ์มีโครงสร้าง ประสบการณ์ผู้สมัคร และเมตริกจ้างงานสำคัญ เพื่อลด turnover เร่งการจ้างงาน และคัดเลือกบุคลากรคุณภาพสม่ำเสมอ

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์สนี้สอนวิเคราะห์ความต้องการบริษัท กำหนดโปรไฟล์งานชัดเจน เขียนคำอธิบายงานน่าสนใจและถูกกฎหมายสำหรับตลาดบราซิล สร้างกลยุทธ์ sourcing ที่มีประสิทธิภาพ ออกแบบกระบวนการคัดเลือกที่มีโครงสร้าง ยกระดับการสื่อสารกับผู้สมัคร และเชี่ยวชาญเมตริกสรรหา แผงข้อมูล และเครื่องมือปรับปรุงต่อเนื่องเพื่อลด turnover เร่งการจ้างงานคุณภาพ
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- กำหนดโปรไฟล์งานเชิงกลยุทธ์: กำหนดบทบาท เมตริกความสำเร็จ และคุณสมบัติผู้สมัครในฝ่ายบุคคลที่เหมาะสม
- Sourcing ผลกระทบสูง: สร้างท่อบุคลากรหลายช่องทางมุ่งบราซิลอย่างรวดเร็ว
- ออกแบบคัดเลือกมีโครงสร้าง: สร้างสัมภาษณ์และประเมินข้อมูลยุติธรรม
- วิเคราะห์สรรหา: ติดตาม KPI แผงข้อมูล และปรับปรุงกระบวนการต่อเนื่อง
- เชี่ยวชาญประสบการณ์ผู้สมัคร: สร้างการสื่อสารชัดเจน เคารพ และปลอดภัยต่อแบรนด์
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF