คอร์ส HR และการสรรหาบุคลากร
เชี่ยวชาญการจ้างงานเชิงกลยุทธ์ด้วยคอร์ส HR และการสรรหาบุคลากรนี้ เรียนรู้การวางแผนกำลังคน การคัดเลือกแบบครอบคลุม การสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ การค้นหาบุคลากรสำหรับบทบาทเทคโนโลยี และ onboarding ที่เพิ่มประสิทธิภาพ—ออกแบบสำหรับผู้เชี่ยวชาญ HR ที่ต้องการผลลัพธ์จริง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์ส HR และการสรรหานี้สอนการออกแบบกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพและครอบคลุม วางแผนจำนวนบุคลากรสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์แบบจำกัดเวลา สร้างกรอบบทบาทและสมรรถนะที่ชัดเจน เรียนรู้กลยุทธ์การค้นหาบุคลากรสำหรับทีมเทคโนโลยีในบราซิล สร้างการสัมภาษณ์และการประเมินที่มีโครงสร้าง และตั้งระบบ onboarding การมีส่วนร่วม และตัวชี้วัด เพื่อลดความเสี่ยง ยกระดับคุณภาพการจ้างงาน และเร่งประสิทธิภาพทีม
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- วางแผนกำลังงานเชิงกลยุทธ์: สร้างแบบจำลองจำนวนบุคลากร งบประมาณ และกำหนดเวลาจ้างงานอย่างรวดเร็ว
- ออกแบบการจ้างงานแบบครอบคลุม: สร้าง JD การคัดกรองและสัมภาษณ์ที่เป็นธรรมและตระหนักถึงอคติ
- ออกแบบการประเมินเชิงปฏิบัติ: สร้างแบบทดสอบ คะแนน scorecard และกฎผ่าน/ไม่ผ่านที่ชัดเจน
- กำหนดบทบาทและสมรรถนะ: กำหนดบทบาทเทคโนโลยีด้วยทักษะและพฤติกรรมที่วัดผลได้
- onboarding และประสิทธิภาพ: สร้างแผน 30/60/90 KPI และพิธีกรรมเน้นการรักษาบุคลากร
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF