เข้าสู่ระบบ
เลือกภาษาของคุณ

คอร์ส HR และการสรรหาบุคลากร

คอร์ส HR และการสรรหาบุคลากร
ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ

ฉันจะเรียนรู้อะไร?

คอร์ส HR และการสรรหานี้สอนการออกแบบกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพและครอบคลุม วางแผนจำนวนบุคลากรสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์แบบจำกัดเวลา สร้างกรอบบทบาทและสมรรถนะที่ชัดเจน เรียนรู้กลยุทธ์การค้นหาบุคลากรสำหรับทีมเทคโนโลยีในบราซิล สร้างการสัมภาษณ์และการประเมินที่มีโครงสร้าง และตั้งระบบ onboarding การมีส่วนร่วม และตัวชี้วัด เพื่อลดความเสี่ยง ยกระดับคุณภาพการจ้างงาน และเร่งประสิทธิภาพทีม

ข้อดีของ Elevify

พัฒนาทักษะ

  • วางแผนกำลังงานเชิงกลยุทธ์: สร้างแบบจำลองจำนวนบุคลากร งบประมาณ และกำหนดเวลาจ้างงานอย่างรวดเร็ว
  • ออกแบบการจ้างงานแบบครอบคลุม: สร้าง JD การคัดกรองและสัมภาษณ์ที่เป็นธรรมและตระหนักถึงอคติ
  • ออกแบบการประเมินเชิงปฏิบัติ: สร้างแบบทดสอบ คะแนน scorecard และกฎผ่าน/ไม่ผ่านที่ชัดเจน
  • กำหนดบทบาทและสมรรถนะ: กำหนดบทบาทเทคโนโลยีด้วยทักษะและพฤติกรรมที่วัดผลได้
  • onboarding และประสิทธิภาพ: สร้างแผน 30/60/90 KPI และพิธีกรรมเน้นการรักษาบุคลากร

สรุปที่แนะนำ

ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.
ภาระงาน: ระหว่าง 4 ถึง 360 ชั่วโมง

สิ่งที่นักเรียนของเราพูด

ฉันเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาด้านข่าวกรองของระบบเรือนจำ และหลักสูตรจาก Elevify เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้ฉันถูกเลือก
เอ็มเมอร์สันนักสืบตำรวจ
หลักสูตรนี้มีความสำคัญต่อการตอบสนองความคาดหวังของเจ้านายและบริษัทที่ฉันทำงานอยู่
ซิลเวียพยาบาล
หลักสูตรยอดเยี่ยม มีข้อมูลที่มีคุณค่ามากมาย
วิลตันนักผจญเพลิง

คำถามที่พบบ่อย

Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?

หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?

หลักสูตรฟรีหรือไม่?

ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?

หลักสูตรเป็นอย่างไร?

หลักสูตรทำงานอย่างไร?

ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?

EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?

หลักสูตร PDF