เข้าสู่ระบบ
เลือกภาษาของคุณ

การฝึกอบรมการสนทนาประเมินผลงานพนักงาน

การฝึกอบรมการสนทนาประเมินผลงานพนักงาน
ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ

ฉันจะเรียนรู้อะไร?

การฝึกอบรมการสนทนาประเมินผลงานพนักงานมอบกรอบที่ชัดเจนและทำซ้ำได้ในการจัดการการสนทนาประเมินผลงานและพัฒนาที่เป็นธรรมและมั่นใจ เรียนรู้การเตรียมหลักฐาน ลดอคติ จัดโครงสร้างการสนทนา จัดการอารมณ์ที่ยากลำบาก ตั้งเป้าหมาย SMART ปรับแผนให้เหมาะกับโปรไฟล์ที่แตกต่าง และบันทึกผลลัพธ์ด้วยเครื่องมือง่ายๆ ที่สนับสนุนการมีส่วนร่วม การรักษาพนักงาน และการเติบโตที่วัดผลได้ทั่วทั้งองค์กร

ข้อดีของ Elevify

พัฒนาทักษะ

  • เชี่ยวชาญโครงสร้างการสนทนาประเมินผลงาน: เปิด ทบทวน วางแผน และปิดด้วยความชัดเจน
  • นำเสนอโมเดล反馈ที่พิสูจน์แล้ว เช่น SBI และ STAR ในบทสนทนาสั้นๆ ที่มีจุดมุ่งหมาย
  • ออกแบบกรอบการสนทนาที่ทำซ้ำได้ด้วยคำถามหลักและวาระการประชุม
  • จัดการการสนทนาประเมินผลงานที่ยากลำบากด้วยการลดความตึงเครียด ความเห็นอกเห็นใจ และขั้นตอนถัดไปที่ชัดเจน
  • บันทึกเป้าหมาย การติดตาม และผลกระทบโดยใช้เทมเพลต HR ที่เรียบง่ายและยุติธรรม

สรุปที่แนะนำ

ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.
ภาระงาน: ระหว่าง 4 ถึง 360 ชั่วโมง

สิ่งที่นักเรียนของเราพูด

ฉันเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาด้านข่าวกรองของระบบเรือนจำ และหลักสูตรจาก Elevify เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้ฉันถูกเลือก
เอ็มเมอร์สันนักสืบตำรวจ
หลักสูตรนี้มีความสำคัญต่อการตอบสนองความคาดหวังของเจ้านายและบริษัทที่ฉันทำงานอยู่
ซิลเวียพยาบาล
หลักสูตรยอดเยี่ยม มีข้อมูลที่มีคุณค่ามากมาย
วิลตันนักผจญเพลิง

คำถามที่พบบ่อย

Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?

หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?

หลักสูตรฟรีหรือไม่?

ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?

หลักสูตรเป็นอย่างไร?

หลักสูตรทำงานอย่างไร?

ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?

EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?

หลักสูตร PDF