การฝึกอบรมความหลากหลายและการรวมกลุ่ม
สร้างสถานที่ทำงานที่แข็งแกร่งและรวมกลุ่มมากขึ้น การฝึกอบรมความหลากหลายและการรวมกลุ่มนี้มอบเครื่องมือที่อิงหลักฐานแก่ผู้นำ HR เพื่อลดอคติในการจ้างงาน ปรับปรุงการรักษาพนักงาน จัดการความเสี่ยง และติดตามผลกระทบด้วยเมตริกส์ที่ชัดเจนและกรอบงานที่พร้อมใช้งานจริง

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมความหลากหลายและการรวมกลุ่มมอบเครื่องมือปฏิบัติที่อิงหลักฐานเพื่อออกแบบโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพ ลดอคติในการจ้างงาน และสร้างทีมที่ยุติธรรมและรวมกลุ่ม เรียนรู้แนวคิดหลักด้าน D&I มาตรฐานทางกฎหมายและอุตสาหกรรม และแนวปฏิบัติที่พิสูจน์แล้วสำหรับการสัมภาษณ์ การให้反馈 และการจัดการประจำวัน ใช้เช็คลิสต์ เมตริกส์ และการสนับสนุนติดตามเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมที่วัดผลได้และลดความเสี่ยงทั่วองค์กร
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบการฝึกอบรม D&I ที่กำหนดเป้าหมาย: แบ่งกลุ่มผู้ฟังและตั้งวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน
- นำวิธีการ D&I ที่อิงหลักฐานจาก SHRM, EEOC และงานวิจัยชั้นนำมาใช้
- ลดอคติในการจ้างงานด้วยโฆษณางานที่รวมกลุ่มและเครื่องมือสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง
- ใช้เมตริกส์ D&I เพื่อติดตามผลลัพธ์การจ้างงาน การรักษา และการเลื่อนตำแหน่งอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนโปรแกรม D&I ที่เข้าถึงได้และผสมผสานสำหรับสถานที่ทำงานเทคโนโลยีระยะไกลและไฮบริด
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF