คอร์ส HR ดิจิทัล
เปลี่ยนแปลง HR แบบ手动ให้เป็นกระบวนการดิจิทัลที่ราบรื่น คอร์ส HR ดิจิทัลช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญ HR ระบุปัญหา เลือกเครื่องมือที่เหมาะสม ออกแบบกระบวนการลางานและรับเข้าทำงาน ติดตาม KPI และขับเคลื่อนการยอมรับเพื่อให้การดำเนินงาน HR เร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น คอร์สนี้ครอบคลุมทุกขั้นตอนสำคัญในการปฏิวัติ HR สู่ยุคดิจิทัล

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์ส HR ดิจิทัลสอนวิธีแทนที่กระบวนการ手动ด้วยกระบวนการดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การรับสมัครและการรับเข้าทำงาน ไปจนถึงการลางานและการจัดการบันทึก เรียนรู้การวินิจฉัยจุดติดขัด เลือกเครื่องมือที่เหมาะสม ออกแบบกระบวนการที่ราบรื่น และสร้างแผนการนำไปใช้จริงพร้อมตัวชี้วัด แผงควบคุม และแนวปฏิบัติปรับปรุงต่อเนื่องเพื่อเพิ่มความแม่นยำ ความเร็ว และความพึงพอใจของพนักงาน
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- เชี่ยวชาญตัวชี้วัด HR: ติดตาม KPI และสร้างแดชบอร์ดที่ผู้นำเชื่อถือ
- วินิจฉัยกระบวนการ: ทำแผนที่งาน HR แบบ手动 เผยจุดติดขัด และคำนวณเวลาที่สูญเสีย
- ออกแบบกระบวนการดิจิทัล: เปลี่ยนลางานและรับเข้าทำงานให้เป็นระบบอัตโนมัติที่ง่าย
- เลือกเครื่องมือ: เลือก ATS HRIS และเครื่องมือลงนามอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะงบและเชื่อมต่อดี
- ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง: วางแผนเปิดตัว ฝึกอบรมผู้ใช้ และเร่งการนำ HR เทคโนโลยีมาใช้อย่างยั่งยืน
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF