การฝึกอบรมพนักงานดิจิทัล
ออกแบบการฝึกอบรมพนักงานดิจิทัลที่เปลี่ยนพฤติกรรมจริง คอร์สนี้ช่วย HR สร้างการเรียนรู้แบบม็อบไบล์เฟิร์สต์ เส้นทางไมโครเลิร์นนิง และเครื่องมืองาน วัดผลกระทบด้วย KPI ชัดเจน และขับเคลื่อนการยอมรับด้วยกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงและสื่อสารอัจฉริยะ

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมพนักงานดิจิทัลสอนวิธีประเมินสถานการณ์การเรียนรู้ปัจจุบัน เลือกเครื่องมือปฏิบัติ และออกแบบกลยุทธ์ฝึกอบรมดิจิทัลที่เน้นเป้าหมายในงบประมาณสมจริง สร้างเส้นทางการเรียนรู้ตามบทบาท สร้างเนื้อหาแบบม็อบไบล์เฟิร์สต์และไมโครเลิร์นนิง ลดขั้นตอนการรับพนักงานใหม่ ขับเคลื่อนการยอมรับด้วยแทคติกเปลี่ยนแปลงอัจฉริยะ และวัดผลกระทบด้วยเมตริกชัดเจน แดชบอร์ด และวิธีปรับปรุงต่อเนื่อง
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบไมโครเลิร์นนิงแบบม็อบไบล์เฟิร์สต์: การฝึกอบรมที่รวดเร็ว น่าดึงดูดสำหรับอุปกรณ์ใดๆ
- สร้างวิดีโอฝึกอบรมสั้น: เขียนสคริปต์ แบรนด์ พากย์ และบีบอัดอย่างรวดเร็ว
- สร้างแผนฝึกอบรมแบบข้อมูลขับเคลื่อน: KPI แดชบอร์ด และปรับปรุง A/B อย่างรวดเร็ว
- เลือก LMS และเครื่องมือประหยัดงบ: เกณฑ์ผู้ขายอัจฉริยะ ความปลอดภัย และ ROI
- ขับเคลื่อนการยอมรับการเรียนรู้ดิจิทัล: แทคติกเปลี่ยนแปลง ชุดเครื่องมือผู้จัดการ และการกระตุ้น
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF