คอร์สการดึงดูดและคัดเลือกบุคลากร
เชี่ยวชาญการดึงดูดและคัดเลือกบุคลากรสำหรับตำแหน่งเทคโนโลยี เรียนรู้การกำหนดโปรไฟล์ที่เหมาะสม คัดกรองประวัติย่อ ออกแบบการสัมภาษณ์ที่เป็นระบบ ลดอคติ และปรับปรุงประสบการณ์ผู้สมัคร เพื่อให้ทีม HR จ้างวิศวกรแบ็คเอนด์ที่แข็งแกร่งด้วยความมั่นใจและสอดคล้องกัน

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
คอร์สการดึงดูดและคัดเลือกบุคลากรให้เครื่องมือปฏิบัติจริงในการกำหนดโปรไฟล์ผู้สมัครที่เหมาะสม เขียนข้อกำหนดงานที่ชัดเจน สร้างเช็คลิสต์ประวัติย่อที่เป็นระบบ ออกแบบการสัมภาษณ์ทางเทคนิคและพฤติกรรมที่สอดคล้องกัน ลดอคติด้วยเกณฑ์ชัดเจน ปรับปรุงการสื่อสารกับผู้สมัคร และสร้างกระบวนการคัดเลือกที่มีประสิทธิภาพ นำไปสู่การตัดสินใจจ้างงานที่แข็งแกร่ง ยุติธรรม และรวดเร็วยิ่งขึ้น
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- เชี่ยวชาญการคัดกรองประวัติย่อ: สร้างเช็คลิสต์รวดเร็วและเป็นกลางสำหรับตำแหน่งเทคโนโลยี
- ทักษะการออกแบบการสัมภาษณ์: สร้างกระบวนการสัมภาษณ์ทางเทคนิคและพฤติกรรมที่รัดกุม
- กำหนดโปรไฟล์ที่เหมาะสม: แปลงความต้องการตำแหน่งเป็นเกณฑ์จ้างงานที่ชัดเจนและให้คะแนนได้
- การจ้างงานปลอดอคติ: ใช้เกณฑ์ การฝึกอบรม และโครงสร้างเพื่อลดอคติอย่างรวดเร็ว
- ออกแบบกระบวนการทั้งหมด: วางแผนขั้นตอน เกณฑ์คัดกรอง และกฎการตัดสินใจ
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF