การฝึกอบรมองค์กร
ออกแบบการฝึกอบรมองค์กรที่เปลี่ยนพฤติกรรมจริง คอร์สนี้ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญ HR วิเคราะห์ความต้องการ กำหนดวัตถุประสงค์วัดผลได้ ออกแบบเวิร์กช็อปที่น่าดึงดูด สนับสนุนการถ่ายโอนสู่การปฏิบัติจริง และติดตามผลกระทบต่อประสิทธิภาพและการนำดิจิทัลมาใช้

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมองค์กรเป็นคอร์สสั้นและปฏิบัติจริงที่สอนวิธีวิเคราะห์ความต้องการองค์กร จัดโปรไฟล์กลุ่มเป้าหมาย และเขียนวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่วัดผลได้เพื่อสนับสนุนผลลัพธ์ธุรกิจและการนำดิจิทัลมาใช้ เรียนรู้การออกแบบโปรแกรมภายในแบบผสมผสาน เวิร์กช็อปที่น่าดึงดูด และกิจกรรมปฏิบัติงาน จากนั้นประเมินผลกระทบ จัดการความเสี่ยง และรักษาการเรียนรู้ด้วยการติดตามผลในที่ทำงานอย่างง่ายและมีประสิทธิภาพ
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- การวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม: แปลงข้อมูล HR และข้อมูลจากพื้นโรงงานให้เป็นเป้าหมายที่ชัดเจน
- การออกแบบการเรียนรู้ที่กำหนดเป้าหมาย: สร้างโปรแกรมสั้น ๆ แบบผสมผสานสำหรับพนักงานหลากหลาย
- เวิร์กช็อปที่มีผลกระทบสูง: วางแผนเซสชันพร้อมการแสดงบทบาท การฝึกปฏิบัติ และ反馈สด
- การถ่ายโอนสู่ที่ทำงาน: สร้างงานปฏิบัติจริง เครื่องมือช่วยงาน และไมโครแบดจ์
- การประเมินการฝึกอบรม: วัดผลกระทบ จัดการความเสี่ยง และรายงานผลต่อผู้นำ
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF