การฝึกอบรมการให้反馈เชิงสร้างสรรค์
เชี่ยวชาญทักษะการให้反馈เชิงสร้างสรรค์ที่ออกแบบสำหรับฝ่ายบุคคล สร้างความปลอดภัยทางจิตใจ วิเคราะห์สาเหตุรากฐาน โค้ชผู้จัดการ รับมือความขัดขืน และสร้างวัฒนธรรม反馈ที่วัดผลได้อย่างยั่งยืน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความไว้วางใจ

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมการให้反馈เชิงสร้างสรรค์สอนวิธีออกแบบบทสนทนาที่ชัดเจน เคารพ สร้างความปลอดภัยทางจิตใจ และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เรียนรู้โมเดลปฏิบัติจริง การวิเคราะห์สาเหตุรากฐาน และทักษะการสนทนาเพื่อรับมือความขัดขืน ใช้ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม และกำหนดแผนพัฒนาที่วัดผลได้ เพื่อให้การให้反馈สม่ำเสมอ ยุติธรรม และมุ่งเน้นการปรับปรุงผลงานจริงทั่วองค์กร
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- ออกแบบการสนทนา反馈ที่ปลอดภัยทางจิตใจ: เปิดกว้าง สงบ และพร้อมสำหรับ HR
- เปลี่ยนข้อร้องเรียนเป็นความคาดหวังพฤติกรรมที่ชัดเจนและปฏิบัติได้สำหรับพนักงาน
- นำโมเดล反馈ที่พิสูจน์แล้ว (SBI, STAR, DESC) ไปใช้ในบทสนทนา HR จริง
- รับมือความขัดขืนด้วยการยืนยัน เฟรมใหม่ และการโค้ช HR ที่มั่นใจ
- สร้างแผนพัฒนาสั้นๆ ที่ติดตามได้ด้วยเมตริก HR ฐานพฤติกรรม
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF