การฝึกอบรมการสรรหาบุคลากรแบบแอคทีฟซอร์สซิ่ง
เชี่ยวชาญการสรรหาแบบแอคทีฟซอร์สซิ่งสำหรับ HR: กำหนดโปรไฟล์เซนियरแบ็คเอนด์ที่เหมาะสม สร้างการค้นหาบูลีนที่ทรงพลัง เลือกช่องทางที่ถูกต้อง และสร้างการติดต่อที่แปลงผลสูงสำหรับวิศวกรในเยอรมนี พร้อมติดตาม KPI และบำรุงรักษา talent pipeline ระยะยาว

ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ
ฉันจะเรียนรู้อะไร?
การฝึกอบรมการสรรหาบุคลากรแบบแอคทีฟซอร์สซิ่งสอนวิธีกำหนดโปรไฟล์เซนियरแบ็คเอนด์ที่แม่นยำสำหรับตลาดเยอรมนี เลือกช่องทางสรรหาที่ดีที่สุด สร้างสตริงค้นหาบูลีนที่ทรงพลังสำหรับ LinkedIn, Xing, GitHub และ Stack Overflow เรียนรู้การแบ่งส่วนผู้สมัคร สร้างการติดต่อที่แปลงผลสูง ติดตาม KPI และรักษา talent pipeline ที่แข็งแกร่ง ปฏิบัติตาม GDPR ด้วยเวิร์กโฟลว์ที่มีประสิทธิภาพและทำซ้ำได้
ข้อดีของ Elevify
พัฒนาทักษะ
- การค้นหาแบบบูลีนเป้าหมาย: สร้างสตริงค้นหาที่แม่นยำสำหรับตำแหน่งเซนियरแบ็คเอนด์ในเยอรมนี
- การสรรหาจากหลายช่องทาง: ใช้ LinkedIn, Xing, GitHub, Stack Overflow และ meetups อย่างรวดเร็ว
- การแบ่งส่วนผู้สมัคร: วิเคราะห์แรงจูงใจและสร้างข้อเสนอที่เหมาะสมสำหรับแต่ละกลุ่ม
- การติดต่อที่แปลงผลสูง: เขียนข้อความสั้นๆ ส่วนตัวเพื่อเพิ่มอัตราการตอบกลับ
- การออกแบบเวิร์กโฟลว์การสรรหา: ติดตาม KPI, pipeline และข้อมูลที่ปลอดภัยตาม GDPR ในเครื่องมือ ATS/CRM
สรุปที่แนะนำ
ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.สิ่งที่นักเรียนของเราพูด
คำถามที่พบบ่อย
Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?
หลักสูตรฟรีหรือไม่?
ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?
หลักสูตรเป็นอย่างไร?
หลักสูตรทำงานอย่างไร?
ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?
ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?
EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?
หลักสูตร PDF