เข้าสู่ระบบ
เลือกภาษาของคุณ

คอร์สกลยุทธ์การจัดการการเปลี่ยนแปลง

คอร์สกลยุทธ์การจัดการการเปลี่ยนแปลง
ภาระงานที่ยืดหยุ่นตั้งแต่ 4 ถึง 360 ชั่วโมง
ใบรับรองที่ถูกต้องในประเทศของคุณ

ฉันจะเรียนรู้อะไร?

คอร์สกลยุทธ์การจัดการการเปลี่ยนแปลงมอบชุดเครื่องมือปฏิบัติในการวินิจฉัยการเปลี่ยนแปลงองค์กร แมปผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และกระตุ้นการสนับสนุนจากผู้บริหาร เรียนรู้การออกแบบการกำกับดูแล ชี้แจงสิทธิ์การตัดสินใจ จัดลำดับพอร์ตโฟลิโอ จัดการกำลังความสามารถ และติดตามความสำเร็จด้วย KPI และแดชบอร์ดที่ชัดเจน สร้างแผนงาน 6-12 เดือนที่มุ่งเน้นเพื่อเพิ่มการยอมรับ ลดความเสี่ยง และสนับสนุนผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

ข้อดีของ Elevify

พัฒนาทักษะ

  • สร้างแบบจำลองผู้สนับสนุนระดับผู้บริหาร: เลือก ฝึกสอน และกระตุ้นผู้สนับสนุนที่ทรงพลัง
  • ออกแบบ KPI และแดชบอร์ดการเปลี่ยนแปลง: ติดตามการยอมรับ ROI และความพร้อมแบบเรียลไทม์
  • จัดลำดับความสำคัญพอร์ตโฟลิโอการเปลี่ยนแปลง: ให้คะแนนโครงการ จัดการกำลังความสามารถ และหลีกเลี่ยงการโอเวอร์โหลด
  • แมปผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในองค์กร: ประเมินความเสี่ยง ความเหนื่อยล้าจากการเปลี่ยนแปลง และความต้องการมีส่วนร่วมอย่างรวดเร็ว
  • ตั้งค่าการกำกับดูแลแบบลีน: ชี้แจงสิทธิ์การตัดสินใจ เส้นทางการแจ้งเตือน และจังหวะการประชุม

สรุปที่แนะนำ

ก่อนเริ่มต้น คุณสามารถเปลี่ยนบทและภาระงาน เลือกบทที่ต้องการเริ่มต้น เพิ่มหรือลบบท เพิ่มหรือลดภาระงานของหลักสูตร.
ภาระงาน: ระหว่าง 4 ถึง 360 ชั่วโมง

สิ่งที่นักเรียนของเราพูด

ฉันเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาด้านข่าวกรองของระบบเรือนจำ และหลักสูตรจาก Elevify เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้ฉันถูกเลือก
เอ็มเมอร์สันนักสืบตำรวจ
หลักสูตรนี้มีความสำคัญต่อการตอบสนองความคาดหวังของเจ้านายและบริษัทที่ฉันทำงานอยู่
ซิลเวียพยาบาล
หลักสูตรยอดเยี่ยม มีข้อมูลที่มีคุณค่ามากมาย
วิลตันนักผจญเพลิง

คำถามที่พบบ่อย

Elevify คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?

หลักสูตรมีใบรับรองหรือไม่?

หลักสูตรฟรีหรือไม่?

ชั่วโมงการทำงานของหลักสูตรคืออะไร?

หลักสูตรเป็นอย่างไร?

หลักสูตรทำงานอย่างไร?

ระยะเวลาของหลักสูตรคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายหรือราคาของหลักสูตรคืออะไร?

EAD หรือหลักสูตรออนไลน์คืออะไรและทำงานอย่างไร?

หลักสูตร PDF