Kozi ya Vitendo vya Mahusiano ya Wafanyakazi
Jifunze mahusiano ya wafanyakazi kwa vitendo na zana za mazungumzo halali, kufuata sheria za NLRA, kushughulikia malalamiko na kupanga migomo. Jenga mikakati thabiti ya mazungumzo inayopunguza hatari za kisheria na kulinda shirika lako katika migogoro mikubwa ya sheria za wafanyakazi.

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako
Nini nitajifunza?
Kozi ya Vitendo vya Mahusiano ya Wafanyakazi inakupa mwongozo wa moja kwa moja wa ulimwengu halisi ili uweze kushughulikia mazungumzo ya pamoja, kuzuia migogoro, na kujibu kikamilifu malalamiko na malipo. Jifunze kusimamia vitisho vya mgomo, kubuni mapendekezo yanayofuata sheria, kurekodi kila hatua, na kuwasiliana wazi na mamindze na wadau kwa kutumia templeti, orodha na miundo ya kifedha tayari kwa mazungumzo ya siku 60-90.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Tathmini migogoro ya wafanyakazi: tengeneza haraka maslahi ya muungano, wafanyakazi na usimamizi.
- Unda mapendekezo yanayofuata sheria: jenga paketi za mishahara, saa na marupurupu halali.
- ongoza mazungumzo ya haraka: panga mikakati, ajenda na makubaliano ya siku 60-90.
- Dhibiti migogoro na makosa ya sheria: shughulikia malalamiko, malipo ya NLRB na vitisho vya mgomo.
- Tumia orodha za sheria: zuieni hatari za NLRA, WARN na kulipiza kisasi wakati halisi.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Maoni ya wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?
Je, kozi zina vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?
Kozi zinafanana vipi?
Kozi zinafanya kazi vipi?
Muda wa kozi ni upi?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?
Kozi ya PDF