Mafunzo ya Mazungumzo Makubwa
Jifunze ustadi wa mazungumzo makubwa kwa zana za sheria za wafanyakazi zinazofanya kazi, mikakati ya mazungumzo inayotegemea data, na mazoezi halisi. Jifunze kubuni mapendekezo, kusimamia migogoro, na kupata makubaliano yanayotekelezwa yanayowalinda wafanyakazi na yanayoshikilia katika migogoro halisi ya ulimwengu wa kweli. Hii ni kozi muhimu kwa wawakilishi wa wafanyakazi wanaotaka kushinda mazungumzo makubwa na kuhakikisha haki za wafanyakazi zinalindwa.

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako
Nini nitajifunza?
Mafunzo ya Mazungumzo Makubwa yanakupa zana zenye mwelekeo za kupanga na kuendesha mazungumzo yenye ufanisi kutoka mwanzo hadi mwisho. Jifunze jinsi ya kuweka vipaumbele vya madai, kuandika lugha sahihi ya mkataba, kutumia data na fedha kuthibitisha mapendekezo, kusimamia masuala ya zamu nyingi na ratiba, kuwasiliana na wadau, kushughulikia migogoro mezani, na kufuatilia makubaliano ili faida zitekelezwe na kutekelezwa kwa vitendo.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Panga mazungumzo kimkakati: weka malengo ya chama cha wafanyakazi, BATNA, na vifurushi vya mapendekezo.
- Madai ya mishahara yanayotegemea ushahidi: tumia data za wafanyakazi na hesabu za kampuni kushinda ongezeko la mishahara.
- Mbinu za juu za meza: simamia ajenda, makao, na majibu ya mwajiri haraka.
- Zana za kusuluhisha migogoro: tumia upatanishi, usuluhishi, na mbinu za kupunguza mvutano.
- Kutekeleza makubaliano: buni malalamiko, ufuatiliaji, na mwenendo wa kufuata kanuni.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Maoni ya wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?
Je, kozi zina vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?
Kozi zinafanana vipi?
Kozi zinafanya kazi vipi?
Muda wa kozi ni upi?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?
Kozi ya PDF