Ingia
Chagua lugha yako

Mafunzo ya Kuboresha Mstaafu na Utendaji wa Viwanda

Mafunzo ya Kuboresha Mstaafu na Utendaji wa Viwanda
kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako

Nini nitajifunza?

Mafunzo ya Kuboresha Mstaafu na Utendaji wa Viwanda yanakupa zana za vitendo za kuongeza matokeo ya seli za machining haraka. Jifunze kuweka malengo SMART, kukusanya data ya kuaminika, kutumia mbinu za Lean na Six Sigma, kupunguza wakati wa kubadilisha, kupunguza scrap, na kuongeza OEE. Kupitia hatua wazi, templeti, na uchambuzi rahisi, utaunda uboreshaji, kuwashirikisha timu, na kudumisha faida za utendaji katika zamu na familia za bidhaa.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Uchambuzi wa mradi wa machining: Fafanua malengo SMART, mipaka wazi na lengo la tatizo.
  • Ustadi wa data ya machining: Jenga mipango ya data nyembamba, kukusanya OEE, scrap na downtime.
  • Zana za Lean Six Sigma: Tumia 5S, SMED, poka-yoke na VSM ili kuongeza uwezo.
  • Uchambuzi wa sababu za msingi: Tumia 5 Whys, fishbone, Pareto na Gemba ili kupunguza hasara haraka.
  • Udhibiti wa utendaji: Weka KPI za machining, bodi za kuona na ukaguzi kwa kudumisha.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya masaa 4 na 360

Maoni ya wanafunzi wetu

Nimepandelewa kuwa Mshauri wa Kijasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi kutoka Elevify ilikuwa muhimu kwa ajili yangu kuchaguliwa.
EmersonMchunguzi wa Polisi
Kozi ilikuwa muhimu ili kukidhi matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanya kazi.
SilviaNesi
Kozi nzuri sana. Taarifa nyingi za thamani.
WiltonMoko wa Raia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?

Je, kozi zina vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?

Kozi zinafanana vipi?

Kozi zinafanya kazi vipi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?

Kozi ya PDF