Ndio, kozi zote zinatoa vyeti halali kwa kampuni yoyote, vinavyolingana na mzigo wa kazi ambao mwanafunzi aliamua kukamilisha. Ili kupata cheti, mwanafunzi lazima awe amekamilisha 80% ya maudhui yaliyoainishwa katika mtaala na kuwa mwanafunzi wa premium. Sharti la kuwa premium lipo ili kuhakikisha uendelevu wa kozi za bure.

Ndio, kozi zetu zote zina toleo la bure. Kozi za bure zina maudhui sawa ya hali ya juu kama toleo la premium, lakini hazijumuishi mwalimu au tathmini ya AI (ingekuwa gharama kubwa kutoa bure), hazina upatikanaji wa mtandaoni, wala uwezo wa kuchapisha muhtasari, zina kikomo cha saa moja ya masomo kwa siku, na upatikanaji wa siku 90 (wakati wa kutosha kukamilisha kozi). Kama unalenga kujifunza, kozi yetu ya bure itatosha kupata maarifa yote unayohitaji. Hata hivyo, kama unatafuta faida za ziada, ni bora kuchagua premium. Pesa zinazopatikana kutoka kwa kozi za premium ni muhimu kwetu kuendelea kutoa kozi za bure. Kwa njia hii, tunalenga kulinganisha dhamira yetu na uendelevu wa mradi.

Muda wa kozi utakuwa kile unachokiamua unapochagua sura, kuanzia saa 10 hadi 300, kulingana na mahitaji yako.

Kozi zetu zinajumuisha muhtasari mwishoni mwa kila sura, ambapo unaweza kupakua PDF na kuichapisha.

Kozi ya bure

Kozi ya Premium

Angalia manufaa ya Premium

...

Rasilimali watu

Kozi

Kozi ya Msingi ya HR

Name: Kozi ya Msingi ya HR
Price: 197 USD
Rating: 4.6 (58 reviews)

4.6/5

Jenga msingi imara wa HR kwa majukumu ya utawala wa kiwango cha chini. Jifunze kufafanua wasifu wa kazi, kuandika matangazo wazi ya kazi, kutafuta na kuchunguza wagombea, kuendesha mahojiano yaliyopangwa, na kubuni mipango ya kuanzisha wafanyakazi na ufuatiliaji wa utendaji ambao huongeza uhifadhi na matokeo bora.

Angalia cheti

4.6 katika tathmini

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika

cheti halali katika nchi yako

Nini nitajifunza?

Kozi ya Msingi ya HR inakupa zana za vitendo kufafanua majukumu ya wataalamu wadogo wa utawala nchini Brazil, kuandika maelezo wazi ya kazi na matangazo ya nafasi za kazi yenye mvuto, kutafuta na kuchunguza waombaji kwa ufanisi, na kuendesha mahojiano yaliyopangwa vizuri kwa viwango vya kimantiki. Pia utajifunza kuunda mipango rahisi ya kuanzisha wafanyakazi, kuweka alama za awali za utendaji, kutoa maoni yenye ufanisi, na kuwasaidia wafanyakazi wapya katika siku zao 90 za kwanza kwa matokeo thabiti na yanayotegemewa.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

Muundo wa ufuatiliaji wa utendaji: tengeneza makadirio ya siku 7–90 yanayoboresha matokeo ya wafanyakazi wapya.
Utaalamu wa kutafuta wagombea: tengeneza vichujio vya haraka na vilivyo na lengo kwa majukumu ya utawala wa chini.
Mahojiano yaliyopangwa: endesha mahojiano mafupi, ya haki na yenye alama za wazi.
Kuandika wasifu wa kazi na matangazo: fafanua majukumu na tengeneza tangazo pamoja na lenye nguvu.
Mipango ya kuanzisha: tengeneza orodha za siku 30 zinazoharakisha kuongezeka na uhifadhi.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.

Mzigo wa kazi: kati ya masaa 4 na 360

Kile wanachosema wanafunzi wetu

Masomo yenu ni mazuri sana. Nilinunua kifurushi cha mwaka mmoja na, hatimaye, nina fursa ya kufuata mada mbalimbali za maslahi yangu bila kuhitaji kubadilisha jukwaa... ninashukuru kwa kila kitu mnachofanya, nimeshawapendekeza kwa watu wengine...

Giulio CarloMwanafunzi wa Masoko ya Kidijitali

Ninapenda jinsi masomo yanavyo moja kwa moja na jinsi ninavyoweza kubadilisha sura na kuruka maudhui ambayo sihitaji.

Mariana FerresMwanafunzi wa Upigaji Picha

Ninapenda maudhui na njia ya uwasilishaji na uandishi wa video, ambayo inaharakisha mchakato!

Luciana AlvarengaMwanafunzi wa Muundo wa Makucha

Jukwaa ni la haraka, rahisi kutumia. Utofauti wa maudhui na video za ziada zinasaidia sana katika kujifunza.

Kozi ya Msingi ya HR

Nini nitajifunza?

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

Muhtasari uliopendekezwa

Ufafanuzi wa Majukumu na Ujenzi wa Wasifu wa Kazi kwa Nafasi za Utumishi wa Kawaida za Vijana nchini Brazil

Kubuni Maelezo Wazi ya Kazi na Matangazo ya Nafasi za Kazi

Kutafuta na Kuchunguza Watahiniwa

Kufanya Mahojiano Yaliyopangwa kwa Uchaguzi wa Kuaminika

Mpango wa Kuingiza na Siku 30 za Kwanza

Kufuata Utendaji Wakati wa Miezi 3 ya Kwanza na Msaada wa HR

Kile wanachosema wanafunzi wetu

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?

Je, kozi zina vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?

Kozi zinafanana vipi?

Kozi zinafanya kazi vipi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?

Kozi ya PDF

Hapa unaweza kusoma chochote unachotaka