Kozi ya Ufundishaji Mahusiano ya Wafanyakazi
Dhibiti mahusiano bora ya wafanyakazi kwa zana za vitendo kwa idara ya HR: uchunguzi wa haki wa malalamiko, misingi ya sheria za kazi, mienendo ya miungano, ufundishaji wasimamizi, na mazungumzo yenye mazungumzo ili kupunguza migogoro, kujenga imani, na kuboresha utendaji mahali pa kazi. Kozi hii inatoa mafunzo ya moja kwa moja yanayofaa Tanzania na Amerika katika kudhibiti mahusiano ya wafanyakazi vizuri.

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako
Nini nitajifunza?
Kozi ya Ufundishaji Mahusiano ya Wafanyakazi inajenga ustadi wa vitendo kushughulikia malalamiko, kufanya uchunguzi usio na upendeleo, na kuwasilisha maamuzi ya haki kwa ujasiri. Jifunze sheria kuu za kazi na mienendo ya miungano katika viwanda vinazozungumza Kiswahili, tengeneza ramani ya wadau,ongoza mazungumzo magumu,imarisha mifumo ya nidhamu ya wasimamizi,na kutumia mbinu za mazungumzo yenye data ili kuzuia migogoro na kuboresha mahusiano mahali pa kazi.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Utaalamu wa uchunguzi wa malalamiko: fanya mapitio ya kesi za haki zilizorekodiwa vizuri haraka.
- Mkakati wa mahusiano ya miungano: shughulikia migogoro na mazungumzo katika viwanda vinazozungumza Kiswahili.
- Mazungumzo yenye maslahi: fungua mazungumzo tena na kufikia mikataba ya kudumu ya kazi.
- Mifumo ya ufundishaji wasimamizi: jenga nidhamu ya haki, maoni, na rekodi.
- Ufuatiliaji wa hali ya kazi: tumia tafiti na dashibodi kuzuia migogoro mapema.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Maoni ya wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?
Je, kozi zina vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?
Kozi zinafanana vipi?
Kozi zinafanya kazi vipi?
Muda wa kozi ni upi?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?
Kozi ya PDF