Ndio, kozi zote zinatoa vyeti halali kwa kampuni yoyote, vinavyolingana na mzigo wa kazi ambao mwanafunzi aliamua kukamilisha. Ili kupata cheti, mwanafunzi lazima awe amekamilisha 80% ya maudhui yaliyoainishwa katika mtaala na kuwa mwanafunzi wa premium. Sharti la kuwa premium lipo ili kuhakikisha uendelevu wa kozi za bure.

Ndio, kozi zetu zote zina toleo la bure. Kozi za bure zina maudhui sawa ya hali ya juu kama toleo la premium, lakini hazijumuishi mwalimu au tathmini ya AI (ingekuwa gharama kubwa kutoa bure), hazina upatikanaji wa mtandaoni, wala uwezo wa kuchapisha muhtasari, zina kikomo cha saa moja ya masomo kwa siku, na upatikanaji wa siku 90 (wakati wa kutosha kukamilisha kozi). Kama unalenga kujifunza, kozi yetu ya bure itatosha kupata maarifa yote unayohitaji. Hata hivyo, kama unatafuta faida za ziada, ni bora kuchagua premium. Pesa zinazopatikana kutoka kwa kozi za premium ni muhimu kwetu kuendelea kutoa kozi za bure. Kwa njia hii, tunalenga kulinganisha dhamira yetu na uendelevu wa mradi.

Muda wa kozi utakuwa kile unachokiamua unapochagua sura, kuanzia saa 10 hadi 300, kulingana na mahitaji yako.

Kozi zetu zinajumuisha muhtasari mwishoni mwa kila sura, ambapo unaweza kupakua PDF na kuichapisha.

Kozi ya bure

Kozi ya Premium

Angalia manufaa ya Premium

...

Rasilimali watu

Kozi

Kozi ya Usajili wa Wafanyakazi

Name: Kozi ya Usajili wa Wafanyakazi
Price: 197 USD

Jifunze usajili wa wafanyakazi unaofuata sheria kutoka ofa hadi malipo ya kwanza. Kozi hii inazingatia mahitaji ya kisheria, hati, ratiba, orodha za hati na zana ili uweze kuanzisha wafanyakazi wapya kwa usahihi, kwa wakati na tayari kwa ukaguzi nchi yoyote.

Angalia cheti

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika

cheti halali katika nchi yako

Nini nitajifunza?

Kozi ya Usajili wa Wafanyakazi inakupa mfumo wazi na wa vitendo wa kusajili wafanyakazi wapya kwa usahihi kutoka kabla ya kuajiriwa hadi siku ya kwanza na zaidi. Jifunze kuchagua mfumo sahihi wa nchi, kutimiza wajibu wa kisheria na kodi, kukusanya na kulinda data nyeti, kusimamia mikataba, na kutumia orodha za hati, templeti na zana za kufuatilia ili kupunguza hatari, kuepuka faini na kutoa uzoefu wa kuanzisha wenye usahihi kila wakati.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

Kubuni mchakato wa kuajiri unaofuata sheria: tengeneza kila hatua ya usajili na kuanzisha.
Kukusanya na kuthibitisha data ya mfanyakazi: vitambulisho, kodi, benki na hati za haki ya kufanya kazi.
Kutumia misingi ya sheria za ajira: timiza sheria za usajili, mikataba na marupurupu.
Kutumia zana na kufuatilia za HR: jenga orodha za hati, jedwali la hali na uhifadhi salama.
Kudhibiti hatari za kuanzisha: tathmini mapungufu, rekebisha makosa na boosta kufuata sheria za HR.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.

Mzigo wa kazi: kati ya masaa 4 na 360

Maoni ya wanafunzi wetu

Nimepandelewa kuwa Mshauri wa Kijasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi kutoka Elevify ilikuwa muhimu kwa ajili yangu kuchaguliwa.

EmersonMchunguzi wa Polisi

Kozi ilikuwa muhimu ili kukidhi matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanya kazi.

Kozi ya Usajili wa Wafanyakazi

Nini nitajifunza?

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

Muhtasari uliopendekezwa

Kuchagua Nchi na Kuelewa Sheria za Ajira za Ndani

Wajibu wa Kisheria na Vitu vya Msingi vya Ushirikiki

Data na Hati za Kukusanya na Sababu

Mchakato wa Hatua kwa Hatua wa Usajili na Kuanza kwa Wafanyakazi

Zana, Templeti na Mifumo ya Kufuatilia ya Vitendo

Uchambuzi wa Hatari, Udhibiti na Uboreshaji wa Kuendelea

Maoni ya wanafunzi wetu

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?

Je, kozi zina vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?

Kozi zinafanana vipi?

Kozi zinafanya kazi vipi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?

Kozi ya PDF

Hapa unaweza kusoma chochote unachotaka