Kozi ya Utangulizi wa Mikakati ya Kushiriki Wafanyakazi
Jifunze mikakati ya vitendo ya ushiriki wa wafanyakazi ili kupunguza kuondoka, kuongeza utendaji na kuhifadhi vipaji vya juu. Bora kwa wataalamu wa HR wanaotaka zana zinazoongozwa na data, templeti na mbinu za ulimwengu halisi za kubuni na kupima programu bora za ushiriki.

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako
Nini nitajifunza?
Kozi hii fupi na ya vitendo inakupa msingi muhimu wa kuongeza ushiriki wa wafanyakazi na kuwahifadhi kwa ujasiri. Jifunze nadharia za msukumo muhimu, jinsi ya kubuni na kufasiri uchunguzi, na uchambuzi wa data ya kuondoka kwa wafanyakazi. Jenga mpango wa uhalisia wa ushiriki wa miezi 12, wezesha wasimamizi kwa zana tayari za matumizi, na weka KPIs wazi ili kufuatilia athari na kuboresha matokeo kwa mara kwa mara katika shirika lako.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Utambuzi wa ushiriki: tumia uchunguzi na data za HR kutambua hatari za kuhifadhi.
- Vifaa vya msukumo: tumia vichocheo vilivyothibitishwa kubuni hatua zenye athari kubwa za ushiriki.
- Uwezeshaji wa wasimamizi: wape viongozi zana za maoni, mikutano 1:1 na kutambua.
- Ramani ya miezi 12: jenga mpango wa uhalisia wa ushiriki kwa kampuni ya tekonolojia yenye wafanyakazi 250.
- Ufuatiliaji wa KPI: fafanua, fuatilia na ripoti vipimo vya msingi vya ushiriki na kuondoka.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Maoni ya wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?
Je, kozi zina vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?
Kozi zinafanana vipi?
Kozi zinafanya kazi vipi?
Muda wa kozi ni upi?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?
Kozi ya PDF