Kozi ya Idara ya HR
Jenga idara ya HR yenye athari kubwa kwa kampuni ya teknolojia inayokua. Jifunze muundo, kuajiri, kufuata sheria, kuingiza wafanyakazi, utendaji, mifumo ya HR, na vipimo ili uweze kubuni mkakati wa HR, kupunguza hatari, na kuongoza matokeo ya biashara yanayoweza kupimika.

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako
Nini nitajifunza?
Kozi hii fupi inaonyesha jinsi ya kubuni idara ya watu inayoweza kukua kwa kampuni ya teknolojia inayokua Marekani, kutoka kutambua maono na muundo wa miezi 12 hadi kujenga sera zinazofuata sheria, uchunguzi, na taratibu za uhusiano wa wafanyakazi. Jifunze kuchagua na kutekeleza mifumo msingi, kurahisisha kuajiri na kuingiza wafanyakazi, kuimarisha utendaji na maendeleo, na kutumia vipimo na ramani za barabara wazi kuongoza maamuzi yanayotegemea data katika mwaka wa kwanza na zaidi.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Jenga shirika la HR la kisasa: buni majukumu, idadi ya wafanyakazi, na muundo kwa ukuaji wa teknolojia.
- Endesha kuajiri chenye ufanisi: weka ATS, michakato, na vipimo vinavyopunguza wakati wa kujaza nafasi.
- Linda biashara: tengeneza sera za HR zinazofuata sheria za Marekani na hatua za uchunguzi za ER.
- Inua utendaji: buni kuingiza wafanyakazi, tathmini, na maoni yanayoboresha matokeo.
- ongoza kwa data: chagua mifumo ya HR na vipimo vya kuongoza maamuzi ya HR mwaka wa kwanza.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Maoni ya wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?
Je, kozi zina vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?
Kozi zinafanana vipi?
Kozi zinafanya kazi vipi?
Muda wa kozi ni upi?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?
Kozi ya PDF