Ingia
Chagua lugha yako

Kozi ya Mkurugenzi wa Kwaya

Kozi ya Mkurugenzi wa Kwaya
kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako

Nini nitajifunza?

Kozi ya Mkurugenzi wa Kwaya inakupa zana za vitendo za kuongoza makundi ya waimbaji wenye ujasiri na maonyesho mazuri katika mtindo wowote. Jifunze mbinu za sauti zenye afya, matamshi wazi katika lugha nyingi, kupanga mazoezi yenye ufanisi, na uchaguzi mzuri wa nyimbo kwa uwezo tofauti. Pata ustadi katika tafsiri, mtiririko wa tamasha, uwekaji jukwaa, sauti na taa ili kila onyesho lifanyewe vizuri, kuvutia na kupangwa poa kutoka mazoezi ya kwanza hadi kumudu mwisho.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Unda sauti bora ya kwaya: jifunze usawa, mchanganyiko na nguvu zinazofaa ukumbi haraka.
  • ongoza mazoezi yenye ufanisi: panga mizunguko ya wiki 10, pointi za ukaguzi na ratiba ndogo.
  • Boresha sauti za waimbaji wasio na ujuzi mkubwa: fundisha toni yenye afya, matamshi na mbinu za ustadi tofauti.
  • Panga matamasha mazuri: chagua nyimbo za SATB, kasi na hadithi zenye kuvutia za tamasha.
  • Tengeneza maonyesho mazuri: uwekaji jukwaa, ishara, taa na mawasiliano wazi na timu.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya masaa 4 na 360

Maoni ya wanafunzi wetu

Nimepandelewa kuwa Mshauri wa Kijasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi kutoka Elevify ilikuwa muhimu kwa ajili yangu kuchaguliwa.
EmersonMchunguzi wa Polisi
Kozi ilikuwa muhimu ili kukidhi matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanya kazi.
SilviaNesi
Kozi nzuri sana. Taarifa nyingi za thamani.
WiltonMoko wa Raia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?

Je, kozi zina vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?

Kozi zinafanana vipi?

Kozi zinafanya kazi vipi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?

Kozi ya PDF