Ndio, kozi zote zinatoa vyeti halali kwa kampuni yoyote, vinavyolingana na mzigo wa kazi ambao mwanafunzi aliamua kukamilisha. Ili kupata cheti, mwanafunzi lazima awe amekamilisha 80% ya maudhui yaliyoainishwa katika mtaala na kuwa mwanafunzi wa premium. Sharti la kuwa premium lipo ili kuhakikisha uendelevu wa kozi za bure.

Ndio, kozi zetu zote zina toleo la bure. Kozi za bure zina maudhui sawa ya hali ya juu kama toleo la premium, lakini hazijumuishi mwalimu au tathmini ya AI (ingekuwa gharama kubwa kutoa bure), hazina upatikanaji wa mtandaoni, wala uwezo wa kuchapisha muhtasari, zina kikomo cha saa moja ya masomo kwa siku, na upatikanaji wa siku 90 (wakati wa kutosha kukamilisha kozi). Kama unalenga kujifunza, kozi yetu ya bure itatosha kupata maarifa yote unayohitaji. Hata hivyo, kama unatafuta faida za ziada, ni bora kuchagua premium. Pesa zinazopatikana kutoka kwa kozi za premium ni muhimu kwetu kuendelea kutoa kozi za bure. Kwa njia hii, tunalenga kulinganisha dhamira yetu na uendelevu wa mradi.

Muda wa kozi utakuwa kile unachokiamua unapochagua sura, kuanzia saa 10 hadi 300, kulingana na mahitaji yako.

Kozi zetu zinajumuisha muhtasari mwishoni mwa kila sura, ambapo unaweza kupakua PDF na kuichapisha.

Kozi ya bure

Kozi ya Premium

Angalia manufaa ya Premium

...

Masoko ya dijitali

Kozi

Mafunzo ya LinkedIn kwa Kampuni

Name: Mafunzo ya LinkedIn kwa Kampuni
Price: 222 USD

Boresha uwepo wa kampuni yako kwenye LinkedIn kwa kitabu cha vitendo cha ujenzi wa chapa ya mwajiri, kuajiri kwa mitandao ya kijamii na uchambuzi. Jifunze kuboresha kurasa, kuwezesha viongozi kuwa balozi, kuendesha kampeni na kufuatilia KPIs zinazoongoza matokeo ya uuzaji wa kidijitali ya kweli.

Angalia cheti

kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika

cheti halali katika nchi yako

Nini nitajifunza?

Mafunzo ya LinkedIn kwa Kampuni yanaonyesha timu yako jinsi ya kubadilisha wasifu wa kampuni na wa kibinafsi kuwa mali zenye nguvu za ujenzi wa chapa ya mwajiri na kuajiri. Jifunze kuboresha kurasa, kuunda maudhui wazi yanayoongozwa na EVP, kupanga kalenda za wiki 4, na kuwaweka viongozi kama balozi. Fanya mazoezi ya kuajiri kwa mitandao ya kijamii, kuwafikia na uchambuzi ili uweze kufuatilia KPIs, kuboresha kampeni na kujenga uwepo thabiti unaoweza kupanuka unaovutia wagombea wenye sifa.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

Ujenzi wa chapa ya mwajiri LinkedIn: jenga uwepo wa kampuni wa kipekee haraka.
Mbinu za kuajiri kwa mitandao ya kijamii: tafuta, kukuza na kubadilisha talanta bora haraka.
Uuzaji wa LinkedIn unaoongozwa na data: fuatilia KPIs, jaribu A/B na uboreshe ROI.
Kitabu cha mbinu za utetezi wa meneja: geuza viongozi kuwa balozi wa kuaminika wa LinkedIn.
Ubuni wa kalenda ya maudhui: panga wiki 4 za machapisho yenye athari kubwa kwa saa chache.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.

Mzigo wa kazi: kati ya masaa 4 na 360

Maoni ya wanafunzi wetu

Nimepandelewa kuwa Mshauri wa Kijasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi kutoka Elevify ilikuwa muhimu kwa ajili yangu kuchaguliwa.

EmersonMchunguzi wa Polisi

Kozi ilikuwa muhimu ili kukidhi matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanya kazi.

Mafunzo ya LinkedIn kwa Kampuni

Nini nitajifunza?

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

Muhtasari uliopendekezwa

Misingi ya Msingi ya Jukwaa la LinkedIn kwa Chapa ya Mwajiri

Mkakati wa Chapa ya Mwajiri na Ujumbe

Chapa ya Kibinafsi na Kuwezesha Mamindze kwa Balozi

Kuajiri Kijamii na Kutafuta Vipaji kwenye LinkedIn

Kupanga Maudhui, Kampeni, na Mazoezi ya Vitendo

Upimaji, Uchambuzi, na Kupitishwa Kudumisha

Maoni ya wanafunzi wetu

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?

Je, kozi zina vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?

Kozi zinafanana vipi?

Kozi zinafanya kazi vipi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?

Kozi ya PDF

Hapa unaweza kusoma chochote unachotaka