Ingia
Chagua lugha yako

Mafunzo ya Mawasiliano na Retorika

Mafunzo ya Mawasiliano na Retorika
kutoka masaa 4 hadi 360h mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali katika nchi yako

Nini nitajifunza?

Mafunzo ya Mawasiliano na Retorika yanakupa zana za vitendo za kushughulikia pingamizi, kuweka hoja zenye kusadikisha, na kuongoza mikutano iliyolenga inayohakikisha hatua za wazi zinazofuata. Jifunze kanuni za retorika zilizothibitishwa, mbinu za kuuliza masuala, na misingi ya mazungumzo, kisha boresha utoaji wako, sauti na uwepo kupitia mazoezi yaliyolengwa, maoni na takwimu ili kila mazungumzo kuwa na ujasiri zaidi, yenye ufanisi na inayolenga matokeo.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Hadithi yenye kusadikisha: tengeneza hadithi fupi za mauzo zinazolenga matokeo haraka.
  • Utangulizi wenye athari kubwa: tumia sauti, lugha ya mwili na uwepo wa video kwa mamlaka.
  • Kushughulikia pingamizi: badilisha wasiwasi, pambanua hatua za kufuata na uhakikishe ufuatiliaji.
  • Muundo wa mikutano ya mauzo:ongoza mikutano iliyolenga B2B inayofichua mahitaji na kukuza dharura.
  • Uboreshaji wa mara kwa mara: tumia takwimu, maoni na mazoezi ili kutoa mkali mawasiliano.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondolea sura. Pandisha au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya masaa 4 na 360

Maoni ya wanafunzi wetu

Nimepandelewa kuwa Mshauri wa Kijasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi kutoka Elevify ilikuwa muhimu kwa ajili yangu kuchaguliwa.
EmersonMchunguzi wa Polisi
Kozi ilikuwa muhimu ili kukidhi matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanya kazi.
SilviaNesi
Kozi nzuri sana. Taarifa nyingi za thamani.
WiltonMoko wa Raia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Nani ni Elevify? Inafanya kazi vipi?

Je, kozi zina vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa kazi wa kozi ni upi?

Kozi zinafanana vipi?

Kozi zinafanya kazi vipi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

EAD au kozi mtandaoni ni nini na inafanya kazi vipi?

Kozi ya PDF