Usposabljanje za preprečevanje diskriminacije na delovnem mestu
Opravite usposabljanje za obravnavo primerov diskriminacije na delovnem mestu po francoskem delovnem pravu. Naučite se oblikovati postopke preiskav, ocenjevati pravne rizike, uporabljati ključno sodno prakso, izbirati sankcije in sestaviti 12-mesečni preventivni načrt, ki ščiti zaposlene in zmanjšuje odgovornost delodajalca.

od 4 do 360h prilagodljiva obremenitev
veljavno potrdilo v tvoji državi
Kaj se bom naučil?
To usposabljanje za preprečevanje diskriminacije na delovnem mestu vam ponuja jasen, praktičen načrt za obravnavo kompleksnih primerov po francoskem pravu. Naučite se oblikovati robustne notranje postopke za opozarjanje in preiskave, uporabljati okvir proti diskriminaciji, upravljati dolžnosti preprečevanja in prilagajanja, izbirati in formalizirati sankcije, ocenjevati realne scenarije tveganj ter izvajati 12-mesečni načrt preprečevanja in spremljanja, ki prenese preverbo.
Prednosti Elevify
Razvijaj veščine
- Oblikovati skladne postopke proti diskriminaciji: opozorila, preiskave, sankcije.
- Uporabljati francosko delovno pravo in sodno prakso pri kompleksnih sporih o pristranskosti.
- Izvajati poštene notranje preiskave z dokazi, roki in zaščitami.
- Sestaviti 12-mesečni preventivni načrt s KPI-ji, revizijami in moduli usposabljanja.
- Upravljati prilagoditve, pravila nosečnosti in dolžnosti proti povračilnim ukrepom zakonito.
Predlagan povzetek
Pred začetkom lahko spremeniš poglavja in obremenitev. Izberi, s katerim poglavjem začneš. Dodaj ali odstrani poglavja. Povečaj ali zmanjšaj obremenitev tečaja.Kaj pravijo naši študenti
Pogosta vprašanja
Kdo je Elevify? Kako deluje?
Ali tečaji vključujejo certifikate?
Ali so tečaji brezplačni?
Kakšna je obremenitev tečaja?
Kakšni so tečaji?
Kako potekajo tečaji?
Kakšno je trajanje tečajev?
Kakšna je cena tečajev?
Kaj je EAD ali spletni tečaj in kako deluje?
PDF tečaj