Tečaj zakonodaje o delovnih razmerjih v HR
Opravite tečaj o HR zakonodaji o delovnih razmerjih z uporabnimi orodji za skladnost s FLSA, klasifikacijo delovnih mest, politike oddaljenega dela, večdržavna pravila in odpuščanja. Zgradite samozavestne prakse HR, pripravljene na revizije, ki zmanjšajo pravne rizike in zaščitijo organizacijo.

od 4 do 360h prilagodljiva obremenitev
veljavno potrdilo v tvoji državi
Kaj se bom naučil?
Tečaj o HR zakonodaji o delovnih razmerjih ponuja praktične smernice o pravilih plač in ur, politikah oddaljenega dela, beleženju časa, povračilu stroškov, skladnih odpuščanjih in zaščiti pred diskriminacijo. Naučite se navigirati zvezne in ključne zvezne zakone, strukturirati klasifikacije delovnih mest, upravljati večdržavne izzive ter izvajati preiskave z jasnimi delovnimi tokovi, predlogami in kontrolnimi seznami za takojšnjo uporabo.
Prednosti Elevify
Razvijaj veščine
- Hitro analizirajte, dokumentirajte in branite odločitve o oprostitvah po FLSA.
- Ustvarite pravila za beleženje časa, stroške in BYOD za oddaljeno delo, ki prestanejo revizije.
- Sestavite jasna in skladna pravila za zapletene jurisdikcije v ZDA.
- Uporabite WARN, pravila proti diskriminaciji in čisto dokumentacijo pri odpuščanjih.
- Zbirajte evidence, izračunajte nazajne plače in zmanjšajte pravne rizike pri preiskavah plač in ur.
Predlagan povzetek
Pred začetkom lahko spremeniš poglavja in obremenitev. Izberi, s katerim poglavjem začneš. Dodaj ali odstrani poglavja. Povečaj ali zmanjšaj obremenitev tečaja.Kaj pravijo naši študenti
Pogosta vprašanja
Kdo je Elevify? Kako deluje?
Ali tečaji vključujejo certifikate?
Ali so tečaji brezplačni?
Kakšna je obremenitev tečaja?
Kakšni so tečaji?
Kako potekajo tečaji?
Kakšno je trajanje tečajev?
Kakšna je cena tečajev?
Kaj je EAD ali spletni tečaj in kako deluje?
PDF tečaj